[討論] 特休假問題

看板Salary (工作職場)作者 (ting)時間10年前 (2016/01/18 13:02), 編輯推噓5(505)
留言10則, 8人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
請問各位特休假都怎麼算 我今年八月剛到新公司任職 原本以為過完元旦應該會有特修大概三天 (按比例計算 7*12分之五) 因為之間公司都這樣算特修 但今天詢問主管 他卻跟我說要等到八月我才有三天假 且說到其他公司都是這樣的算法 讓我覺得很疑惑 因為我有去詢問再公家機關上班的同事也說是按比例計算 想請問各位特修都怎麼算 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.64.98 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1453093342.A.AAD.html

01/18 13:30, , 1F
照勞基法,滿一年才有假…只是很多優於勞基法…
01/18 13:30, 1F

01/18 15:01, , 2F
我們也是這樣算喔
01/18 15:01, 2F

01/18 17:13, , 3F
我九月到職,今年公司給20小時
01/18 17:13, 3F

01/18 19:40, , 4F
等到8月才給應該是給7天才對吧....
01/18 19:40, 4F

01/18 20:58, , 5F
8月應該給7天
01/18 20:58, 5F

01/18 21:24, , 6F
今天詢問 好像八月只有三天 到12月過後明年開始七天
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01/18 22:51, , 7F
本來就是滿一年後才開始計算阿,公司優於勞基法很好阿
01/18 22:51, 7F

01/18 22:52, , 8F
,我們公司也是滿了以後才能開始放,沒滿之前就是好看
01/18 22:52, 8F

01/18 22:52, , 9F
的而已~
01/18 22:52, 9F

01/19 05:49, , 10F
今年八月?
01/19 05:49, 10F
文章代碼(AID): #1Md77Ugj (Salary)
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