[心得] 台灣山二/雅邁您

看板Salary (工作職場)作者 (阿甘)時間10年前 (2016/01/26 00:46), 10年前編輯推噓5(5012)
留言17則, 9人參與, 最新討論串1/1
要進去此公司前請好好考慮,若能接受下列幾點再進去 1.系統非常複雜,因為資料很亂,所以工作時大概80%的時間都在搞系統(即使我是業務 )非常浪費時間 2.福利待遇非常糟糕,5年海外業務經驗只肯給28k 3.人資說有加班費,但看得到吃不到(主管都沒領你敢領?) 4.面試國外業務要注意,因公司特別重視業務,所以不管其他單位表現如何差勁,全部都 要業務去負責,因此很多時後都幫其他部門做事,需要常加班到八九點。且業務分兩大組 ,其某一組內部溝通不良,多頭馬車,生命常耗在無止境且無意議溝通上。請千萬三思 5.對新人不友善,也沒啥訓練,並喜歡你ㄧ直做一直做,出事情會把錯推到新人身上 6.海外工廠在大陸和越南,管理體制非常糟糕,難配合。越南廠更是亂。 7.公司內部流程繁鎖,倒致於行政作業和工作上無法彈性運用,事情無法即時處理,浪費 時間 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.209.34 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1453740414.A.2E8.html

01/26 01:53, , 1F
光是海外5年經驗這點,只給28k我就肯定不會進去了吧,
01/26 01:53, 1F

01/26 01:53, , 2F
有這些經驗肯定能找到更好的公司。
01/26 01:53, 2F
※ 編輯: stupidman1 (101.12.209.34), 01/26/2016 07:01:25

01/26 07:46, , 3F
在台中那間嗎?
01/26 07:46, 3F

01/26 09:37, , 4F
1941年成立的公司活到現在ㄧ點優點都沒有喔?
01/26 09:37, 4F

01/26 16:25, , 5F
五年海外業務48k都不算多 前提是真的有料
01/26 16:25, 5F

01/26 16:26, , 6F
就算換產業,最低也該是40k. 外銷人員需要的能力與態度
01/26 16:26, 6F

01/26 16:27, , 7F
要找到堪用的並不容易 28k請他去徵打單業助從頭教吧
01/26 16:27, 7F

01/26 22:32, , 8F
那麼久的公司如果有優點的話,早就做大了。
01/26 22:32, 8F

01/27 00:04, , 9F
這家在以前是真的待遇制度還不錯,可是到兒子接手後
01/27 00:04, 9F

01/27 00:05, , 10F
才開始變成現在這種只注重形式的作風跟制度
01/27 00:05, 10F

01/27 00:10, , 11F
父親還算重視員工的,但是兒子就是抱著cost down的觀念了
01/27 00:10, 11F

01/27 20:04, , 12F
兒子優柔寡斷,富不過三代....
01/27 20:04, 12F

01/30 00:27, , 13F
真的流於形式,而且有些事情真的讓人不勝唏噓
01/30 00:27, 13F

04/16 00:57, , 14F
近期又再缺業務跟業助了,要去的人想ㄧ下
04/16 00:57, 14F

04/16 00:57, , 15F
~因為是急缺
04/16 00:57, 15F

09/04 11:35, , 16F
在公司能待超過兩年都算中生代了!人員頻繁流動,是好是
09/04 11:35, 16F

09/04 11:35, , 17F
壞自判斷!
09/04 11:35, 17F
文章代碼(AID): #1Mfb5-Be (Salary)
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