[心得] 無印良品【總部】行銷企劃專員面試分享

看板Salary (工作職場)作者whiteclove ( )時間8年前 (2016/01/28 01:00)推噓9(9推 0噓 4→)

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（其實本來要應徵儲備幹部的，但太龜毛結果錯過交件日ＸＤ）如果我沒記錯，這個職缺應該開好一陣子了，所以上週投的時候想說應該就是沒希望了吧ＸＤ沒想到在讀取後的隔天就接到面試通知～（心想果然很挑人嗎～）我的面試通知滿趕的，週二下午大概五點打來要約隔天下午五點，其實真的沒什麼時間準備，這點可能比較不利吧～簡單介紹一下這個職缺，它是掛在行銷部下面，但是就像職缺title說的，是因為組織擴編而新增的職務，主要負責MUJI BOOKS的業務拓展（所以未來可能會有二號店？成功的話ＸＤ）職務內容則是以策劃實體講座、workshop等活動為主，所以會要去台南支援活動（假日）報到要先交一份無印的制式履歷（寫的超趕的，滿多欄位要填），若有語言檢定證明也可交一份副本，然後人資會請你填一張表格，裡面大概有以下問題： 1.交通方式/通勤需要時間 2.技能 3.工作動力（如果工作很累很賽的時候，什麼可以讓你保持熱誠） 4.用三個形容詞形容自己還有兩個大題： 1. 以你對MUJI BOOKS的了解，你會怎麼企劃活動？也可舉實例 2. 你認為你的工作經驗，對於這份工作，有什麼優點與缺點以上問題必須在15分鐘內寫完，所以寫個大綱就好，剩下的用口述比較好，寫不完比較尷尬寫完之後人資就會帶你進去小辦公室面談，面試的是直屬主管和人資共兩位大概的流程是： 1. 自我介紹（兩分鐘） 2. 介紹你最喜歡的三本書（事前有通知要帶來，有夠重） 3. 面試官提問 4. 應徵者有問題可以提問今天被問到的問題大概有： 1. 你覺得你會替MUJI BOOKS企劃怎樣的活動？ 2. 你覺得怎樣的書適合擺在MUJI BOOKS？然後根據我問的問題得到以下情報ＸＤ： 1. 目前書店活動企劃就是這位經理和現在應徵進去的新人兩人負責（難怪那個經理今天看起來簡直累炸了，我後面還緊接著有另一個應試者耶） 2. 理想人選一定要有的兩樣能力：企劃力（請放大十倍ＸＤ）與溝通力（也就是說，「我們要實戰力，最好是那種天天辦活動的人來我們最開心了」）整個流程滿快的，結束以後人資非常親切的送我到門口，就結束了無印總部一遊ＸＤ＊小結語 1. 建議可以提早到，一方面調整心情（外面大廳挺舒服的ＸＤ），也可以順便檢查自己履歷和資料有沒有缺。 2. 如果有時間的話，準備一下過去的提案經驗或是活動經驗，應該有加分（我的下一個應試者帶了厚厚的提案，有稍微瞄到標題，大概跟展店有關，那氣勢就不一樣ＸＤ） 3. 如果通知面試和實際面試之間有空的話（我就沒有ＸＤ），想一下企劃案吧，我相信主管聽了會很開心的（譬如說你可以想一下可以邀誰來開講座、工作坊等等） 4. 最喜歡的三本書介紹最好先練習一下，務求講到精髓～大概就這樣，面試完感覺應該無緣，不過難得來總部參觀一下也不錯，最近還有其他總部的缺（網路行銷/物流），有興趣的也可以去看一下～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.51.254 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1453914001.A.1F4.html

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