[問題] 離職日請假要扣薪資?

看板Salary (工作職場)作者 (HELLO~你好嗎)時間10年前 (2016/02/01 18:27), 10年前編輯推噓4(5119)
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上個禮拜離職 不過離職日當天我請假 之後公司打給我要我回去補一天的班並交接把離職日當天的事情做完 如果沒回去補上班一天,要扣我薪資 (把我的事情給同事做 看同事要做多久就要扣我多少薪資) 這是違反的吧?而且我離職日請假 好像說要給我曠職,這樣我不就會被扣三天薪資嗎? 這可以去投訴嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.74.13 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1454322461.A.5BF.html ※ 編輯: love82411 (39.12.74.13), 02/01/2016 18:27:58

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我記得提出離職 勞基法說自己可以請謀職假
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而且只要照勞基法上預告天數,根本不能強制要你晚走
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這樣請假我可以直接跟人事請嗎?我主管那邊一定不會讓
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我請
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請問你離職日是壓當天嗎?那麼是否有依照勞基法規定天數提
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資遣才有謀職假,自己離職沒有喔
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跟人事請也是要主管同意吧。
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比較奇怪的是你幹嘛要離職日請假?
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人資只是個窗口 同不同意要看你主管給不給你放
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自己離職 是用自己的假去找工作...
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所以是你有事先請 還是故意當天直接不去?
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叫你回去補班是你自動放假嗎?
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個人直覺是你不想回去交接好,甚至不想上這最後一天班
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好好交接多半都不會被公司刁難,但如是真的有急事先說
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聲抱歉我誤會了。
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不想被扣錢 就回去摸一天啊 總不會叫你做完才能走?
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我有照勞基法規定提離職,然後我是請病假
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病假好像要回繳證明才會變病假
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以我之前待過的公司 他們會先記曠職 繳上證明改病假
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拿著掛號證明去找人資談看看?
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有病假看醫生的證明嗎?有的話可以提供給公司,沒有的話
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公司不同意你請假,可以用曠職論處;善良一點就算事假
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做一天算一天 曠職也只能扣一天 那來扣三天
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你如果沒病假證明也不講清楚。你是不是當天故意不去?
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最後工作日是哪天薪資就算到哪天
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文章代碼(AID): #1MhpCTM_ (Salary)
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