[問題] 工作未滿整個月日數的一半，薪水怎麼算
不好意思，因為離職的問題
想求助對勞基法很熟悉的大大
目前已經更公司告知做到2016/2/29
然後2/1、2/2因為身體不適請了病假
結果人事說我上班日數若未達到二月的一半天數
薪水要用日薪來算
可是這樣不就代表 我過年的假期公司是不支薪的
但是過年的假不是勞基法規定的假日
對領月薪的人來說不是應該要支薪？
因為目前為了這個很煩惱
也上網爬過很多文，但是都不是很了解
希望能有神人替我解答，萬分感謝！
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