[心得] 學士面試心得

看板Salary (工作職場)作者chjnfong (清風)時間10年前 (2016/02/04 19:04)推噓25(25推 0噓 5→)

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年關將近，先在這裡祝各位新年快樂！「找工作不難，找到適合你的工作才難」一直是我求職的想法。先說說小弟求職條件： 115機械學士畢 2015.10月退伍多益705 2015.12月日檢N3通過(95/180 壓線) 12月開104履歷找工作，陸續面試了幾間公司。有些人會問我10月退伍後為什麼沒有直接找工作呢？大概在退伍前8.9月我決定考日檢開始從50音唸這三個月都在準備日檢雖然不是很認真啦但是「以語言享受生活」是很重要的xD 有點扯遠了，以下幾間公司依序是我去面試的： 1.嘉聯益 (治具工程師) 會去這間面試的原因呢，坦白說就是離、家、近，我走過去大概7.8分鐘就到了，作為我第一次面試是非常適當的。首先人資拿了數學邏輯與英文兩份測驗，難度不高。寫完後人資進來做一些面談，介紹公司的福利制度等，並與我聊了一陣子(學業啦、興趣啦、怎麼不繼續升學啦之類的) 後來請主管進來，沒想到主管更會聊，一聊也快兩小時了。結束前主管直接跟我說沒什麼問題，等待人資電話通知就可以了。結果：三天後電話通知offer get 2.聯電 (蝕刻工程師) 當初接到聯電的面試邀請是很開心的，沒想到大企業願意給我機會，但是跟我找工作的方向其實是有衝突的，我找工作的概念是「生活與工作可以均衡的」，不希望因為工作而沒有自己的生活，但還是決定去見識大企業的環境。首先做了邏輯測驗與英文測驗，不得不說聯電的邏輯(空間)測驗真的有難度，英文則是一半聽力一半閱讀，對英文程度較差的人是有挑戰性的。作完測驗後，首先是經理與我面談，介紹蝕刻是什麼，也很直白的說這是份需要輪大小夜的工作，甚至聊到壘球(沒想到經理胖胖的以前也是個熱血份子xD) 談了約40分鐘，請人資進來跟我面談，一樣先介紹公司福利制度等，然後問起我的學業、興趣、為什麼想要來聯電面試、面對困難挫折時如何調適等常見的問題。談完後我準備離開時，人資叫了一聲「請稍等，待會經理會來」。這時有點納悶，不是與經理面談完了嗎？稍待之後經理便過來說：帶你去與部經理面談。經理便帶著我上到三樓辦公室，此時我注意到辦公室氣氛有點低沉，或許是五點多了大家也累了(?) 邊看邊走進部經理辦公室。部經理的問題真的一針見血，我認為我答得很模糊，當下就知道與部經理是合不來的，約談了20分鐘後請經理帶我下去。經理送我到大門並給了我他的名片。(經理真的是個很耐斯的人) 結果：一周後感謝函 3.英業達 (散熱設計工程師) 這間是我最想去的，領域跟我所學的相關，而且每個月的英日文檢定加薪制度是我很喜歡的，我不希望因為工作而停滯自己的學習。人資告知我多益有達標因此不用作英文測驗，作數學邏輯即可，不難但是不要花太多時間。作完後人資一樣介紹公司的福利制度，並且說公司六月會搬到龜山。後面請主管跟我面談，主管詢問我有沒有什麼作品可以參考，我說沒有。便從自己事先作的功課(伺服器的種類等等)引導主管來提問，否則場面應該會很尷尬囧詢問主管目前部門狀況，主管告知目前約為10人，1位為大學生。聽到這裡心裡就有個底，主管還是希望是即戰力的人加入。結果：無聲卡一張 4.協易機械 (機構設計工程師) 這間公司是老牌沖床，是工具機大廠，因此決定去面試。到了櫃台看到人資，我鼻血都快流滿地了(OL套裝我真的受不了R) 人資帶我進會議室作測驗，我認為這份測驗不難，但是完全可以看出你大學學的多少，公英制單位、熱膨脹計算、油壓、淬火回火、鬆緊配制等。等待了一會，主管進來面談。他是我認為我面試這幾間最有料的主管，他帶著我看考卷，一題一題問我作答時的想法是什麼，如果有錯誤的地方，不是直接告知我答案，而是給你方向讓你思考。我想這也是機構設計需要的能力，知道的要多且深。這個面試下來反而像是個教育，老師帶學生上課那樣子。最後請他給我一些建議，像是面試的方向等等，我認為非常受用。走出會議室的時候約四點半，注意到隔壁間人資竟然在享受按摩0.0 後來想起104上面寫到「每周一次入駐提供按摩服務」結果：一周後感謝函 5.永大機電 (機械設計工程師) 聽到永大，我第一個念頭跟大家都一樣，「啊不就是電梯嘛」，其實也是啦，不過深入去了解永大這間公司，福利制度寫的很清楚，這點讓我就很有意願去面試，去見識一下這間公司的模樣。人資一樣給了一份難度不高的數學，另一份是讓人眼花撩亂的速算(?) 後來請工程師與我面試，告知我永大近況、部門希望找的人，談了一些對傳產與科技業的想法，最後告知我依我目前條件約可以領到多少，最後問我有沒有意願上班。相談的過程很愉快，就像是聊天一樣。結果：隔天人資電話通知錄取，詢問有無意願上班，有意願便跑簽呈。幾次面試有一些心得： 1.人資會問的不外乎就是學業、興趣、遇到挫折如何應對，畢竟職場是陌生的。 2.面試前一定要對該公司做功課，即使你完全回答不出專業問題，但你不能被拉著走，要設定一些問題引導人資/主管，才能留下強烈印象。 3.找工作的方向要確立，人資問你為何來面試我們公司，只回答：因為你們薪水高啊總是不太好(雖然工作就是要賺錢)。 4.不要受到他人意見左右，大家都去念研究所因為大家都說不念找不到工作，所以你就要念研究所；很多人去科技業因為能賺比較多的錢，所以你也想去，但是隨之而來的生活或許不是你要的，最後作決定的是你自己，你的人生由你自己決定。總結：不要小看了自己，也不要過度自信。找工作不難，但找到好工作不簡單。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.24.153 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1454583846.A.A02.html

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loezone

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※ 編輯: chjnfong (111.240.24.153), 02/04/2016 19:37:20

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lebhelen2002

02/04 19:38, , 2^F

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petertg

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