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[問題] 這樣算薪資有違規嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (小樂)時間10年前 (2016/02/05 22:06), 編輯推噓11(11推 0噓 36→)
留言47則, 5人參與, 最新討論串1/1
不好意思 今天公司發薪水了 但是我怎麼算都不對... 我是在超商工作,時薪120 ((血汗.. 但不管是用勞基法的算法 或是正常算法都不太對 總時數207個小時,公司直接乘以120.. 這樣是不是有違反到勞基法呢? 因為我真的不知道公司是怎麼算的 跟店長說 店長也只是敷衍過去 似乎沒打算幫我拿詳細的薪資表 所以想請各位大大們幫我看看 我是不是被坑了..? 附上打卡表格 謝謝!! http://imgur.com/YAptnuU
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.158.136.123 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1454681170.A.87D.html
推
02/05 22:23, , 1F
你是領時薪的?
02/05 22:23, 1F
推
02/05 22:28, , 2F
違反的點是？
02/05 22:28, 2F
→
02/05 22:33, , 3F
對 我是領時薪的
02/05 22:33, 3F
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02/05 22:35, , 4F
可是勞基法不是規定超過一小時,兩小時內乘以1.33嗎?
02/05 22:35, 4F
推
02/05 22:35, , 5F
為啥你覺得有違反
02/05 22:35, 5F
→
02/05 22:40, , 6F
我是因為不確定 所以才上來發問的..
02/05 22:40, 6F
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02/05 22:41, , 7F
不是超過一定時數 要乘以1.33嗎?
02/05 22:41, 7F
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02/05 22:42, , 8F
還是工讀生不算在這範圍裡..?
02/05 22:42, 8F
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02/05 22:45, , 9F
而且1/1有加倍也沒算進去..公司也沒給詳細的薪資條
02/05 22:45, 9F
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02/05 22:46, , 10F
所以在不確定 卻又無助的情況下 請求大家的解答
02/05 22:46, 10F
推
02/05 22:51, , 11F
1:如果你是約定時薪制(一小時120元),那以一日作為計算
02/05 22:51, 11F
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02/05 22:51, , 12F
的話，當日正常工時為8小時;如果超過8小時，第9個小時和
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第10個小時要給120元的1.33倍，但是要扣除休息時間(例如
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02/05 22:51, , 14F
有休息或吃飯30分鐘等)。
02/05 22:51, 14F
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02/05 22:52, , 15F
然後國定假日出勤(例如105年1月1月)要給兩倍薪水,所以從
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02/05 22:52, , 16F
第一小時就是240元。你可以自己再算一下， 我猜他是有
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02/05 22:52, , 17F
扣掉休息時間，只是不知道你們休息時間是怎麼約定的。
02/05 22:52, 17F
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02/05 22:53, , 18F
感謝E大 但公司似乎直接乘以基本工資120 沒有1.33倍
02/05 22:53, 18F
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02/05 22:54, , 19F
這就是我的疑問!超時卻沒乘以1.33 超商沒有休息或吃飯
02/05 22:54, 19F
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02/05 22:55, , 20F
我們超商沒有所謂休息or吃飯時間的 所以上班不斷點
02/05 22:55, 20F
推
02/05 22:59, , 21F
你等一下，我幫你算。如果完全沒有休息時間的話，我就
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02/05 22:59, , 22F
不扣除休息時間了。
02/05 22:59, 22F
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02/05 23:00, , 23F
感謝E大 ><!! 那請問超過11點的基本薪資還是120嗎?
02/05 23:00, 23F
推
02/05 23:03, , 24F
1日至15日，每日工時8小時內者共95小時，另有第9小時者
02/05 23:03, 24F
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02/05 23:03, , 25F
共3小時要乘1.33倍。
02/05 23:03, 25F
推
02/05 23:06, , 26F
然後第16日到第31日,8小時內者103小時，第9至10小時(1.3
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02/05 23:06, , 27F
3倍)共3小時。
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02/05 23:07, , 28F
我不知道你們日班和夜班薪資有沒有區分，如果有的話依
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02/05 23:07, , 29F
照你們的約定。只是仍然不可以低於基本工資。
02/05 23:07, 29F
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02/05 23:07, , 30F
然後1月1號是國定假日，所以有出勤的話還要再多給一倍。
02/05 23:07, 30F
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02/05 23:09, , 31F
我剛剛自己算了一下 似乎還少給了1、2千吧..對嗎?
02/05 23:09, 31F
推
02/05 23:10, , 32F
等等不好意思上面寫錯了，16日至31日的1.33倍應該是6小
02/05 23:10, 32F
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02/05 23:10, , 33F
時。
02/05 23:10, 33F
推
02/05 23:13, , 34F
所以:120*(95+103)=23760,120*4/3*(3+6)=1440,1月1日:12
02/05 23:13, 34F
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02/05 23:13, , 35F
0*8=960,合計:26160
02/05 23:13, 35F
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02/05 23:15, , 36F
(1~15)12360+(16~31)12360+(1.33倍)957=26155 對吧?
02/05 23:15, 36F
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02/05 23:16, , 37F
1.33倍的 我算只有1436而已 (?
02/05 23:16, 37F
推
02/05 23:18, , 38F
嗯....不太懂你的算法，因為1.33其實在勞基法裡面是要
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02/05 23:18, , 39F
用3分之4去計算, 所以可能我們兩方有誤差。
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所以這樣算違法了嗎?
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02/05 23:19, , 41F
我是單純乘以1.33 算出這樣的
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1.33倍只是通俗講法。
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02/05 23:19, , 43F
非常感謝E大 !!
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02/05 23:19, , 44F
如果你的薪資條已經低於我算的數字，那....
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02/05 23:21, , 45F
這是要跟勞部申訴嗎 ?
02/05 23:21, 45F
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02/05 23:27, , 46F
我了解了 謝謝E大!!
02/05 23:27, 46F
推
02/05 23:29, , 47F
請看站內信...
02/05 23:29, 47F
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