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Fw: [職場] 懷孕了，老闆卻請我自動離職

看板Salary (工作職場)作者 (跳躍)時間10年前 (2016/02/06 00:02), 10年前編輯推噓22(23推 1噓 31→)
留言55則, 25人參與, 最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 CareerLady 看板 #1MjCIAKe ] 作者: in0719 (跳躍) 看板: CareerLady 標題: [職場] 懷孕了，老闆卻請我自動離職 時間: Fri Feb 5 23:49:28 2016 大家好 不是很清楚老闆是否犯法在這邊想詢問一下。 因為過年了，勞公局沒上班無法快速地得到解答 我是預產期在今年3月的準媽咪，待在這家公司工作3年半以上，很幸運的在這家公司遇到 了我老公，去年12月底公證結婚。 去年底會計生產完請了育嬰假，1月份我接手會計所以得知公司有小賺，但今年卻沒有年 終。 在今年2月初，老闆一直透過我先生請我把工作交接給實習生(並暗示請我離職)，我與先 生商量過後，請他告知老闆那就休假到預產期，請完產假，申請育嬰假我就自動請辭。 於是我們就開始計算我還有多少假可請 特休6天(有1天1/30補休用掉了) *其實我待到三年是否有10天? 生理假2天(因為之前會計也有請) 婚假8天(登記後三個月內) 產檢假5天 共21天 接著請產假56天 以上我有算錯嗎? 所以我(特休、生理假、婚假、產檢假)請到了我預產期接著是產假，今天發了信”請假” ，老闆卻回信請我做到2/5號，並自動離職。沒年終無法過好年已經很憂傷了，要求我不 做了也安慰自己可以用假好好待產，結果他連產假薪水都不想給我，是不是有一點欺人太 甚。 基於無法打電話給勞工局只好上來問問專業的鄉民們，我該怎麼做呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.233.27 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1454687370.A.528.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: in0719 (123.194.233.27), 02/06/2016 00:02:49
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02/06 00:06, , 1F
幹麻自動離職呢？開工後，直接到勞工局，舉報公司
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02/06 00:07, , 2F
工作這樣久還不知道因結婚fire人是犯法也蠻奇特的...
02/06 00:07, 2F
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02/06 00:10, , 3F
請他fire 妳 還有失業補助金可領 不過妳老公那不知怎過
02/06 00:10, 3F
推
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哪個 你請得這些假老闆是要付你薪水得
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推
02/06 00:19, , 5F
檢舉後妳老公也被炒掉怎麼辦？
02/06 00:19, 5F
我沒有自動請辭喔!是他要我自動請辭，但我沒有。 不是因為結婚fire，而是我現在是孕婦，他是否是不想付產假薪資所以fire我呢?那這樣 是否可以提告? 老公怒火中!!!也不想幹了。 ※ 編輯: in0719 (123.194.233.27), 02/06/2016 00:25:02
推
02/06 00:30, , 6F
老闆如果mail有明確提到請你自動離職，那就是證據了
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推
02/06 00:40, , 7F
按照一樓的做。跟老闆的對話都要錄音存證
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推
02/06 00:45, , 8F
如果老闆有講到妳因懷孕而要妳離職，那妳
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→
02/06 00:45, , 9F
就贏定了
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推
02/06 01:23, , 10F
蒐證 過年後立刻打給勞工局
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02/06 01:49, , 11F
你就算贏了，也輸了老公的工作
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推
02/06 02:21, , 12F
敢搞孕婦，蒐證讓公司上新聞阿
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推
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希望妳能贏，給那些目中無人的慣老闆一些教訓！
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懷孕還可以請生理假喔@@？
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推
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請上網查詢勞動檢查處 依你的所在地去申請勞動檢查
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02/06 04:39, , 16F
到時候就是你的老闆來求你了
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推
02/06 04:42, , 17F
一般遇到勞資糾紛 去勞工局是申請勞資協調 協調是
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請兩造來談 談不好才會去依照違法的地方做處理 勞
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動檢查處是直接把違法的地方檢舉 勞檢處會直接去公
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司了解並且依法開罰
02/06 04:42, 20F
推
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但是勞檢處只會認定是否有違法之事情 不會針對個人
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事情加以處理 建議先去勞檢處申訴 再去勞動局申請
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勞資爭議協調 雙管齊下 我之前家人勞資糾紛的處理
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方式
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02/06 04:46, , 25F
很有效 不到一個禮拜老闆就來求家人去協商了 記得
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公司還是要去 要有事情要依法請假
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推
02/06 04:47, , 27F
得暫時忍耐一下 老闆找麻煩就先找理由搪塞 說過幾
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天再說 等勞檢處及勞工局運作 通常一週內
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推
02/06 10:04, , 29F
支持你 謝謝鄉民提供的訊息 準媽媽加油
02/06 10:04, 29F
推
02/06 14:25, , 30F
產檢假連五天請？懷孕請生理假？
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02/06 14:26, , 31F
假怪怪的，但不用自動離職
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02/06 18:24, , 32F
後續有回信有告知若是不允假我可以做到預產期，但他卻說叫
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我自動離辭職可以到3/5(謝主隆恩啊)，後面兩個月恕不招待
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，後來又在公司群組威脅我老公可以考慮放無薪假或留職停薪
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。
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雖然我寫的很平和,但他文字超討人厭一直諷刺，請問2/15我
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還要上班嗎？那我怎會有時間去勞工局?
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02/06 18:32, , 38F
上一天 請一天阿 慢慢蒐證阿 上班紀錄也要留阿
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02/06 18:33, , 39F
之前同事要離職也是一週上個一兩天 領全薪 還不好啊
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推
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夫妻一起失業，老闆沒差，你們卻變成零收入
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噓
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噓某樓奴性超強的 '輸老公工作'
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樓主要的只是依法律走 又不是在爭輸贏
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推
02/06 21:08, , 43F
產假的薪水+非自願離職單是基本你可以要求的，一定要爭取到
02/06 21:08, 43F
推
02/06 21:19, , 44F
簡單來說，沒擔當就不適合當老闆，要當老闆就請他把該給
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你的錢&假給吐出來，勞基法是最低標準不是福利！公司照去
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，檢舉程序照跑就是了
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推
02/06 22:36, , 47F
2/15要去上班要資遣證明
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感覺他ㄧ定會繼續刁難你老公
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推
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為了妳老公更要檢舉他，這種老闆根本不值得奴
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推
02/07 00:40, , 50F
兔子，人家老公都想離職了，哪有甚麼好輸贏的?你是老闆?
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02/07 11:17, , 51F
缺錢應該找孩子的爹除非爹就是老闆
02/07 11:17, 51F
推
02/07 23:16, , 52F
什麼叫自動離職？可惜就算舉發成功對舉發人也沒什麼保障
02/07 23:16, 52F
推
02/07 23:18, , 53F
先什麼都別簽上班日再問清楚勞工局吧 做事記得都要留記錄
02/07 23:18, 53F
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傳產的話 有些會跟你鬧到底....
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推
02/11 13:48, , 55F
不用理他，打官司他輸定了
02/11 13:48, 55F
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