Fw: [新聞] 不到8成企業發年終 7年新低

看板Salary (工作職場)作者YOPOYOPO (加百列的痔瘡。)時間10年前 (2016/02/06 17:18)推噓1(1推 0噓 3→)

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Mj13qML ] 作者: gaiaesque (一起來浸水桶吧) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 不到8成企業發年終 7年新低時間: Fri Feb 5 11:03:11 2016 新聞來源： http://tinyurl.com/j3f84fl 2016年02月05日【唐鎮宇、劉嘉韻╱台北報導】景氣差，衝擊年終獎金和加薪前景。1111人力銀行昨公布今年企業發放年終調查結果，僅約7成8企業會發年終，創7年來新低；另調查調薪意願，今年僅約4成1企業願為員工加薪，比率也是3年來最低。金融業行情最佳 1111人力銀行日前調查678家企業發年終的狀況，調薪則調查589家。僅約7成8企業會發年終，平均發1.23個月較去年減少0.11個月，是3年來最低；年終發放基期最高行業是以金; 融為主的工商服務業，有1.41個月。今年僅約4成1企業願加薪，願加薪的企業中，約5成5員工可加薪是4年來最高，平均加薪幅度4.4％持平。1111人力銀行副總李大華分析，年終反映企業上年度經營狀況，去年普遍不景氣，且未來景氣混沌不明，也影響企業調薪意願，呼籲上班族多思考個人職涯規劃與目標，不要年後負氣跳槽。家樂福公關經理何默真說，年終固定1個月，三、四月另依各店業績發超級獎金，近年都有1、2個月，今年應也會不錯。 4校砍師年終惹怨金融業上班族張小姐因考績不錯，公司也大賺錢，今年領到6.5個月年終，比去年多1.5個月，「過年會包給父母大一點的紅包。」全國教師工會總聯合會昨也與私校教師出面，點名遠東科技大學、中山醫學大學、嘉南藥理大學、新北市中華中學，校方今年未與教師協商就刪減年終約2萬至10萬元。如中華中學今年沒年終，理由包含少子化造成學生減少、去年颱風導致學校淹水、附近公立學校增班；大學則是片面決定將年終與教師評鑑、績效掛鉤。中華中學校長卞紹莊說，去年校內學生實習工廠機器都淹壞，修復至少需2000萬元，學生又減少，確實沒錢發年終，盼教師共體時艱。另三所大學校方則回應，已向教師說明過年終要與績效掛鉤，強調這樣較公平、較具激勵效果。 -- 會負氣跳槽也是公司濫到一個程度才會這樣吧... 只有2成多的公司不會發年終？我還以為更多哩... -- 我們的世界很大很大他們的世界只有我們 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.128.222 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1454641396.A.595.html ※ 編輯: gaiaesque (1.173.128.222), 02/05/2016 11:03:51

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ElbowKobe105

02/05 11:06, , 1^F

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JulianHuang

02/05 11:07, , 2^F

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