Re: [討論] 誰人年終比我慘

看板Salary (工作職場)作者goood6673 (焊接大叔)時間10年前 (2016/02/07 15:45)推噓2(2推 0噓 0→)

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※ 引述《cbr6000810 (阿宝)》之銘言： : 職場打滾了這麼多年對於領年終這塊 : 我想是屬於心態的一種調整 : 過去的我曾認為一間公司基本連年終也不給一個月也太摳了吧好換一換了吧甚至還會 : 有遠景美嗎 : 直到讓我印象深刻的是在某次面試時 : 我直接問了面試官公司福利中有年終獎金這塊嗎 : HR: 嗯其實我不並期待有年終這事我該做的工作做好公司也給我該領的每個月薪水兩 : 方形成一種互信合作關係我拿我該拿的生活過的去就好。 : 至於你的問題公司過去一直以來是有發放年終獎金這部份，公司也穩定的發展和獲利。 : 後來我雖然沒去那間公司上班，但那位HR小姐的話一直在我腦海裡反思 : 當自己剛開始對一間新公司表達自己的慾望當這層慾望被滿足了卻又再萌生了更上一層 : 的慾望期望來年能領到更多的年終獎金是否我問過自己做的事不是都一樣我卻憑什舍 : 望公司能再滿足我更上層的慾望 : 今天開始放年假下班時我老闆有發年終 : 但這份工作我到職未滿一年在之前自己心理建設也築好我領我該領的薪水沒年終也好 : 若有有個1000元紅包我就很開心了。老闆拿年終給我時我婉拒了再推辭老闆還是堅持 : 要我收下並說應該給我也應該收公司今年有獲利並祝來年更好 : 說真的有年終很開心但心態上我終於能用趨於平常心看待這件事了 : 一分感謝在心裡謝謝老闆老闆娘 : ※ 引述《stupid0329 (Elly)》之銘言： : : 有人也是去年畢業的社會新鮮人嗎 : : 我去年畢業八月開始上班 : : 好不容易等到今天領年終... : : 結果...3780 : : 等於領六天薪水 : : 我想知道這是正常的嗎 : : 我超想撞牆的.......嗚嗚想一想還是回個文我是做焊接的我這工作有分月薪正職以日計薪 SOHO包件我做日薪的話一天約2500左右作包件SOHO 看東西談價格一天2000~4000都有可能作正職領月薪的話周休二日月薪大概有40000~45000 乍看之下做日薪包件會比較多我之前有過一整個月沒休假作每天做10小時左右那個月破10萬但是相對我要承擔沒工作的風險做月薪穩定不怕沒工作但是薪資差異很大我做2星期日薪工作賺的就差不多就快一個月正職的薪水了而且還會被綁死所以到了年終作正職月薪的老闆會給個年終這年終的多寡間接代表你這一年對公司的付出因為正職工作老闆也要沉擔工作空窗期的損失所以正職薪資會比較低所以不用不好意思正職月薪少就是靠年終三節來彌補大方的拿作日薪包工薪資狀況大多都是老闆接到工作扣除成本看利潤然後彼此討論協商要各拿幾成所以變成沒年終三節獎金這些東西但是有的老闆會過年給個紅包意思意思就是了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.248.4 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1454831132.A.225.html