Re: [問題] 如果當主管這麼說...

看板Salary (工作職場)作者dufflin (怨憎會愛別離求不得)時間10年前 (2016/02/13 08:03)推噓2(2推 0噓 5→)

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中階幹部常見的特質有二一是愛攬事二是控制慾以您分享的情節來說曾見識過的狀況是這樣主管A跟前輩甲不對盤前輩甲大概連公事都不太跟主管A報告嚴重傷害A的控制慾趁現在小明要來接手主管A想把這段補起來避免之後又給小明無視所以老來找小明打針順便趁機多攬點原來不熟的事情看看日後有沒有邀功的機會為啥會說聽過就算因為倘使小明意識到上面這些而且覺得看不慣的話日後跟A相處的時候就得要花心思隱藏自己的看不慣不然哪天無意流露出來礙了A的眼就成為下個前輩甲等著給到處說多累的而已還不如眼前從根斬起馬耳東風聽過就算把有限的時間心力用在自己關心的其它課題比較值得另個推文有提到後頭還有更多莫名奇妙好比小明如果勉強過了這關暫時不對某A造成啥威脅結果過猶不及反讓某A覺得小明年幼可欺似乎有啥便宜好占的話之後又是一大齣等著看戲吧 ※ 引述《qooooq (柔軟而甜膩。)》之銘言： : 標題: [問題] 如果當主管這麼說... : 時間: Fri Feb 12 18:07:52 2016 : : : 如果主管一面請另一位前輩跟你交接，一面私下不止一次對你說: : "小明阿~你可千萬不要被前輩帶壞喔!" : "不要跟前輩一樣耶" : : 這代表什麼呢? : : 我知道前輩負責的東西主管很不熟悉 : (只負責簽字蓋章) : 也隱約感覺的到他們兩人不太對盤 : (我剛調去，前輩留停後由我接他的業務其他前輩差不多時間都離職了) : 但對我來說，他們都是剛認識不久的人 : 前輩有話直說，個性爽快做事俐落，不像主管講的那樣 : 聽到主管的話其實除了心中很多問號外，也不大舒服 : 怎麼會同一個團隊裡當主管的老是暗示著下屬的不是 : 之前跟過的老闆沒有一個是這樣 : @_@ : : 上來問問大家的意見 : 謝謝! : : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.137.27 : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1455271674.A.908.html : ※ 編輯: qooooq (1.161.137.27), 02/12/2016 18:08:26 : 噓 dufflin: 聽過就算別當真搞不好主管另外跟前輩說小明有夠圈叉 02/12 18:13 : → DrTech: 代表你很好騙，連這種垃圾話也放在心上 02/12 18:27 : → Darius: 不用在意，用自己眼睛看。 02/12 18:28 : 推 book2381: 內鬥，主管很78吧 02/12 19:38 : 推 YahooTaiwan: 不要相信剛認識不久就跟你說別人壞話的人，這是常識 02/12 19:59 : 噓 wonder6253: 一堆事後諸葛科科 02/12 20:26 : → insurreal: 新鮮人?我只能說更多莫名奇妙的事在職涯上等著你... 02/12 22:33 -- Dire Straits - Sultans Of Swing (Alchemy Live) http://www.youtube.com/watch?NR=1&v=8Pa9x9fZBtY