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離職遇連假不支薪？

看板Salary (工作職場)作者 (lydia)時間10年前 (2016/02/25 22:56), 10年前編輯推噓6(6推 0噓 12→)
留言18則, 11人參與, 最新討論串1/1
在上櫃公司上班，在職未滿ㄧ年，2/22提離職，跟主管提做到3/1 ，主管說好，但需要在 跟內部討論，後來回覆我，只需要到2/26，薪水也只算到2/26，會扣2/27-2/29 三天連假 及全勤。 可是明明是月薪制，為什麼離職變日薪制，明明2月，已經沒有任何工作日，想問這樣合 理嗎？ 請問如果去勞基法申訴，成功基率高嗎？ 還是有其他方法，可以保障領全薪的權力？ （本來就是週末二日上班族） 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.104.102.52 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1456412173.A.912.html ※ 編輯: lydia198565 (106.104.102.52), 02/25/2016 22:56:34 ※ 編輯: lydia198565 (106.104.102.52), 02/25/2016 22:59:35 ※ 編輯: lydia198565 (106.104.102.52), 02/25/2016 23:00:14
推
02/25 23:05, , 1F
因為談妥離職日是226 只能說這種事還蠻常出現在中小企業
02/25 23:05, 1F
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02/25 23:06, , 2F
不知道你有發現bug嗎？
02/25 23:06, 2F
推
02/25 23:07, , 3F
離職日壓3/1就有包含連假薪資啊
02/25 23:07, 3F
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02/25 23:12, , 4F
上ㄧ份工作也是月底遇假日，日期也是往前壓，但有拿
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02/25 23:12, , 5F
到全薪，也是上櫃公司
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02/25 23:13, , 6F
第一次遇到這狀況
02/25 23:13, 6F
推
02/25 23:22, , 7F
正常啊，前幾天還有人問月初放假 3號開始上班怎沒有全薪
02/25 23:22, 7F
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02/25 23:29, , 8F
好吧，那試試能否改到3/1，不行就當付學費
02/25 23:29, 8F
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02/25 23:31, , 9F
權力 權利 傻傻分不清, 就學會貪小便宜, 做1賺3
02/25 23:31, 9F
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02/25 23:31, , 10F
正常 當然比較好的公司會算你整個月
02/25 23:31, 10F
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02/26 00:25, , 11F
這種算法，也不是變日薪啊，比例算法而已，要剛好在連假前
02/26 00:25, 11F
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02/26 00:25, , 12F
提離職，被主管這樣搞，也是剛好而已，看樣子你可能跟主
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02/26 00:25, , 13F
管處得不夠好，該檢討一下
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推
02/26 03:53, , 14F
要是我就會等月初發完薪水再提
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推
02/26 09:14, , 15F
未滿一年是提前10日告知。你的離職生效日不是該3/2嗎？
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02/26 09:21, , 16F
未滿一年[需]提前10日告知，但提後公司可以決定離職生效日
02/26 09:21, 16F
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02/26 09:22, , 17F
讓你提早走是OK的 ， 不讓你走這 10天預告後還是可以走
02/26 09:22, 17F
推
02/26 10:16, , 18F
誰叫你二月跟人談離職的
02/26 10:16, 18F
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