[問題] 不斷地換工作

看板Salary (工作職場)作者 (花兒)時間10年前 (2016/02/29 22:45), 10年前編輯推噓18(19116)
留言36則, 23人參與, 最新討論串1/1
出社會五年也做了不少工作,每一份工作均未滿一年 上一份工作以及這份工作都有被公司選為儲備主管 其實工作能力還算不錯,但真的很容易對環境、人感到不滿 近而離職,很少會因為工作內容而走,最近又因為受不了 主管萌生離職念頭,可是真的覺的履歷很不好看, 每一份工作都未滿一年,但我認真不想再容忍我的主管了, 請問有人情況跟我一樣嗎? 面試的時候通常都用什麼理由呢? 還是可以改履歷?人資會去查嗎? 謝謝大家了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.16.235 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1456757138.A.874.html

02/29 22:50, , 1F
出社會8年做得最久的大概3年其次2年然後兩年自己做生
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02/29 22:50, , 2F
意~~~
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02/29 22:52, , 3F
但是我大概經歷過幾十個公司~ (公司氣氛很重要XDD)
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02/29 22:57, , 4F
我也想問履歷的年資可不可以自己增長時間,不知道有沒有
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02/29 22:57, , 5F
被發現的可能
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02/29 23:08, , 6F
人資保勞保時有特別看才會知道吧
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02/29 23:08, , 7F
有些公司會做履歷確認 被發現造假可能直接開除吧
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02/29 23:10, , 8F
造假被抓到算滿嚴重吧
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02/29 23:10, , 9F
Google了一下,虛報年資的話,雇主從勞健保轉入轉出好像
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就能得知實際年資了
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02/29 23:29, , 11F
個人隱私查不到..除非要你繳交勞保明細
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02/29 23:42, , 12F
別嚇原PO 資方無法調閱勞保隱私資料 除非公司要求你交
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02/29 23:59, , 13F
Ref. check很容易爆炸吧
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03/01 01:27, , 14F
可以藏 不能灌水
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03/01 01:55, , 15F
現在環境就是這樣..我可以理解
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03/01 01:55, , 16F
資方應該調不到資料 我有一個工作做了一個月就閃了 從沒
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03/01 01:56, , 17F
寫上履歷 基本上這段經歷沒人知道
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知道的只有本人、情報局長、總統。
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03/01 10:02, , 19F
查不到的,除非你自己把勞保明細給對方
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03/01 10:03, , 20F
如果對方信誓旦旦,你就矢口否認,他拿得出證據的話,看是
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那個機關給他們的,告!
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03/01 10:04, , 22F
應該查不到,但是造假是道德瑕疵,不該這樣騙人吧。而且做
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太短不好,做太久也不好;先仔細思考你會一直離職的原因是
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什麼還有未來要如何避免,比較重要。
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個資法
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03/01 10:51, , 26F
勞保查不到 可是有的會打電話去以前的公司問
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不寫上去比造假年資好...因為你沒寫人家問不太到
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03/01 10:54, , 28F
原po際遇跟我好像
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03/01 11:33, , 29F
公司都在說謊騙人來了...
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03/01 12:42, , 30F
可少不可多
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03/01 21:59, , 31F
出來上班,神經病一大堆,你不知道嗎!!
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所以是查不到嗎?其實對於一直換工作這件事我還有特地去看醫生 看看是不是哪裡有問題!但純粹就只是穩定性不夠,還有不喜歡被綁住 我現在是發現對人忍受度很低,上一份工作離職是因為是完全沒經驗進去 那時跟我同期的有豐富的相關經驗,所以傲氣比較重,那時就不是很喜歡他了 驕傲、說話大聲、瞧不起人,結果漸漸老闆發現我能力比他好, 他比較屬於空殼那型,所以培養我當儲備主管,我等於要管他和其他人 但他一直認為他比我好,所以造成我管事上困難,忍他一段時間耐性磨光就辭職了 這份工作,也是對主管耐性徹底用罄,從原本還能陪笑拍馬屁應付他 到現在已經是光看到他寫的信就莫名一把火上來,更不要說要看他那張臉 所以我發現我離職好像都不是對工作內容有意見或不滿,而是對不順眼的人 耐心用光就不想做了 ※ 編輯: rosesea (111.249.16.235), 03/01/2016 23:00:18

03/02 00:17, , 32F
我感覺跟原po一樣...
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03/02 00:59, , 33F
我也是呢,現在這個又想換了,真是糟糕
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03/02 21:04, , 34F
不合就走..不然會積成病..
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03/02 23:01, , 35F
我也是...每次都因為人,煩死了...orz
03/02 23:01, 35F

03/05 23:52, , 36F
我也是..出社會快兩年 現在是第三個工作中
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文章代碼(AID): #1Mr5cIXq (Salary)
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