[問題] 留職與否？
事情是這樣的～
2/19 跟老闆告知想離職，預計做到三月底。被回絕，老闆叫我再想想。（然後老闆默默
跟客戶説，於是客戶也來挽留）
2/23 這天老闆問考慮得如何？明確告知還是想離職，但有說好會做到目前的訂單結束，
大概是四月底。
結果
3/3 老闆又說預計年中後要送他兒子（跟我同樣工作，負責不同客戶）到語言學校幾個月
，原本預計他接下我的部分可能不行，希望我再做一年到農曆年底。願意幫我加到35k，
出勞退，實領大概變34k。
因為答應老闆下週回覆，但真的很為難，問問大家意見？
----------------說些公司相關背景----------------
1. 公司是傳產小公司，布料貿易商，員工10人內。我是業助，但工作內容偏業務，上頭
就是老闆，一般事務都自行處理，需要建議才問老闆，報價自己算，再給老闆過目。
2. 這是第一份工作（沒面試其他公司經驗），朋友介紹自家公司。
3. 地點：台北市 （租屋在新北）
4. 工作兩年半，試用期26.5k （實領約24.5k)，現在33k（實領約31k)。月薪是固定的，
沒全勤之類的額外獎金。原隔週休，今年終於改週週休，9:00～18:30，午休一小時，供
午餐（老闆娘煮）
5. 福利方面
6%勞退扣薪（所以上面薪水報實領），滿一年才三天特休（每年加一天），請假全從特休
開始扣年底結算，不用打卡但要遵守上下班時間，責任制，旺季比較忙才會加班（旺季大
概一年中有3個月）。
離職原因：主要是想換行業與工作環境（現在同事都是爸媽年紀，都很穩定好相處，但不
免沈悶），還有希望福利合法，薪水能符合自己期待（再三年內能達到實領45k以上）
工作能力：基礎英文書寫往來還行，但口說不是很好。工作除了業務應對客戶，有時會協
助生管或充當船務，所以大略懂一些。
下份工作想還是想找業務性質，行業偏好從資訊或科技相關開始找（但沒這方面背景）。
為難是在想：到底是想轉行要快點從新開始比較好，堅持四月底離職？還是看在人情上答
應老闆再做一年，年底再開始找工作？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.128.217
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1457266868.A.E76.html
※ 編輯: cherishow (114.44.128.217), 03/06/2016 20:23:14
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其實她根本也不清楚她家哪些不守法，只是覺得公司同事都好相處，後來都有談過，也跟
她抱怨過～現在還是好朋友囉～
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謝謝大家回覆! 其實福利真的佔離職原因的一部分。因為就算相處再融洽，還是會想：連
基本法規都不遵守那怎麼能算善待員工？
※ 編輯: cherishow (223.136.66.206), 03/06/2016 22:00:35
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押四月底是預計中可接受的底線，雖然堅持一定三月走的了，但所有做一半的事情就會變
同事倒霉，所以才接受的。
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公司狀態是以維持現有客戶為主，開發會但不多。另外，也是覺得看到繼續做下去未來的
模樣跟薪水的極限，才會想快換的。
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拍拍，我是小公司都口頭說而已。我覺得你主管一定覺得你走很麻煩所以能拖就拖，快去
催他表明立場吧！祝你離職順利～
※ 編輯: cherishow (42.72.22.244), 03/07/2016 20:53:58
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