[問題] 公司時薪算法問題

看板Salary (工作職場)作者lovelgt1234 (蜻蜓)時間10年前 (2016/04/08 16:43)推噓5(5推 0噓 1→)

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前提概要目前在某公司當PT中未來會進入此公司當研發替代役三年在論文寫完之前提早進入公司熟悉環境但由於不會每天進入公司故公司採時薪制給薪而當初會進來此公司是因為主管是教授的學生協理也是教授的學生因緣際會之下才進入此公司上班 --------------------------- 現在領的時薪是250元做研發工程師的工作當初講好是你幾點來就幾點走問人事處也是這樣說假設我9:32到公司那我18:32離開公司扣掉午休一小時這樣算起來是八小時在去年的時後我是一周去三天每次拿到的薪資單都沒問題直到今年過年後學長問我說能不能一周來四天我就說好反正我也沒事但問題就來了我開始一周來四天是在二月當我三月拿到薪資單的時候看薪水馬上就知道有問題因為薪水實在是太少了我二月一周去四天比一月一周去三天還要少雖然二月有過年一周但我一月也因為流感發燒一周照理說薪水要差不多但少了快兩天的薪水我立刻就向人事處要刷卡進出資料看哪裡有問題結果一比對果然少給了13個小時的錢我跟人事處說明了少錢的狀況他說好我有空會看一等就等到了四月初然後他就跟我說 "可能我之前沒有講清楚按照刷卡機刷卡如果你是10點半到那就會算11點你六點半走就會算你六點走所以才會造成你覺得薪水算錯的關係阿算錯的部分我下個月會補給你" 聽完當下我不知道要說什麼所以他的意思是說我10:01到算11點到公司我6:59離開公司算我6點離開的意思嗎而且我一周來三天都沒這問題來四天就有問題更何況三月已經過了今天發薪根本大爆炸少了2x個小時左右算一算噴了五千多然後二月少的錢根本沒補給我阿!!!! 這樣算一算少賺快一萬所以我變成工具人了嗎? 我應該去找學長知會一聲嗎學長是研發處的協理找他應該有威攝力吧? 人事處這樣不經意的弄我這樣對嗎? 這樣弄我是不是要去找別家研替比較好? 不過這家不用加班也沒什麼勾心鬥角的感覺處處有溫暖大概吧除了人事處最後，公司時薪突然變成這樣算會有問題嗎? 如果事前講我就能配合事後才講感覺心情不太爽 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.137.181 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1460104992.A.0D6.html