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[問題] 面對弱勢的同事？

看板Salary (工作職場)作者 (XD)時間10年前 (2016/04/09 10:12), 編輯推噓7(8推 1噓 25→)
留言34則, 13人參與, 最新討論串1/1
同事中有一位色盲弱視的同事 但是因為同事不知為何。每一次我以及同事 耐心交代他的事都一定會做錯 最後我都要收尾，被罵也是我被罵 考績獎金也因為他而被扣掉，，， 而合作的同事都不明說 每次要去客戶那邊，他都說因為他眼睛的關 係，請我自己去，就是要我自己擋子彈 我不是沒同理心，在這樣下去我怕我會崩潰 痛苦，我是否該離開了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.19.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1460167923.A.D2B.html
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04/09 10:15, , 1F
幫助可以但是做錯推卸責任 或推給別人做真的很不爽
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最近才幫新同事收拾爛攤子
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為何要發2篇文
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推
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我也是弱視，但這不影響去拜訪客戶吧？
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推
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嘿 現在才看到二篇文
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噓
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離開啊，看你講的自己能力超強，其他人都拖油瓶
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04/09 10:33, , 7F
你應該真的很討厭他XD,連發二篇文
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說真的,既然這麼痛苦,你只能找不聘用持有手冊的公司
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具有一定規模的公司,很多都會聘用身心障礙員工
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好好考慮工作分配吧，如果工作內容跟視力無關就是他問
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蒐集證據 跟主管講清楚啊 看起來他太仗著自己弱視了
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題，跟上司提出或者離職
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推
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弱視應該只有一眼看無 另一眼能看 不說的話就像正常人
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還是可以正常生活的 如果把這當藉口 似乎有點不負責任
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推
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不要理他就好，同情弱勢是對他們最大的傷害，然後我看你能
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力也不強，還是不要管太多，免得害人害己
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你不是沒同理心 是你也沒能力解決 連話都不會說之類
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推
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對啊對啊，本來兩個都會被罰現在只有你被罰好生氣喔——你
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有沒有發現不管有沒有他，你都會被罰？那就是你自己的問題了
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。
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推
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樓上，有些時候原本可以自己處理，但因為他人出包反而
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救不回來的狀況有很多，但又不得不把事情交給他人，
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推
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能力強的都可以cover其他人，弱的就快閃吧
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如果你是當事人你不嘔嗎?
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哇塞 某樓怎麼看的 B做錯害A要收尾被罵扣錢 A自己做又不
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會錯 哪來的A自己原本就也會做錯被罰? 能解決不表示就不
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會被罰好嗎 那大家都來做錯再收尾就好啦 真是莫名其妙
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推
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我覺得色盲和弱視不影響拜訪客戶，做事太常錯是粗心
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除非你們給他的事是需要用眼睛精密校對資料，那難免出錯
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若他的工作並不是需要大量用眼，那做錯不可用此來當藉口
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因為別人的錯誤害自己被扣錢當然會不爽
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比較好的方法，只有他做完後你幫他檢查一次
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如果還是不行，誠實稟告主管，看有沒有其他方法能解決
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04/09 16:16, , 34F
最好是看他每次都錯在哪個地方，從那點加強
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