Re: [新聞] 送禮報公帳 年薪200萬工程師遭開除
看板Salary (工作職場)作者asdfghjklasd (大一下的生活更累啊)時間10年前 (2016/04/18 22:16)推噓6(6推 0噓 9→)留言15則, 8人參與討論串3/4 (看更多)
※ 引述《cccwei (超級喜歡郭泓志)》之銘言：
: 進入被告公司以來皆不斷參與相關之教育訓練，其中於100
: 年5 月22日進行之德州儀器公司行為準則（Code of Conduct
: ）訓練，亦明確告知員工：「我們不會提供金錢或恩惠，進
: 而意圖影響他人做出錯誤決策。」，原告自無法委為不知前
: 述相關規定。
歐美的外商正常大的都有 legal and compliance 部門.
TI 的要求我們公司也一樣要求，不得未經申請請客戶吃飯
就算申請也要確認身份不能有公部門的人，送東西也要事先申請
違規是先警告，再來處罰，嚴重時開除，我們剛進去時有全套課程在上。
各後勤部門都會來說各部門所負責的事，還有公司在意的事。
一切不能違反當地法律還有所有的公司內規。
我每隔一段時期就是線上的課要上還要考試，什麼社交工程
海關，很多都跟法令或者內規相關，在台灣的公司，我上班過的沒有一間
有做到任一項的訓練。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.166.145
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1460988971.A.B50.html
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我不知道你們是那一間外商，不過我公司一百多年了，員工超過30萬人。
都同一套標準，下面 undertable 沒被捉到那是好運。公司3不5時
一堆稽核的動作。
※ 編輯: asdfghjklasd (125.227.166.145), 04/19/2016 02:07:03
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我公司就算要送一元的東西，一樣要申請。重點不在多少錢，是在行為。
※ 編輯: asdfghjklasd (125.227.166.145), 04/19/2016 09:45:41
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