[心得] 遠雄人壽教育訓練培訓幹部面試心得消失

看板Salary (工作職場)作者noman1113時間10年前 (2016/04/19 23:27)推噓6(6推 0噓 2→)

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一周前接到遠雄人壽的電話，說要找教育訓練的儲備幹部，然後週二&週四都固定會有面試場次。又因為職場菜鳥想多試試磨練一下面試技巧，所以也就答應了。時間是約在早上10:30，在南港的教育訓練中心。有要求著正裝，帶筆就好，其他不用。一到現場，他前面就擺了一張桌子報到，看是哪個經理聯絡你的，就在那張紙上找自己的名字簽名報到。 =====流程如下============= 1.會議室填履歷一間會議室大概十幾個人，會發一張他們內部的空白履歷表讓你填(基本資料、學歷、工作經歷、優缺點、專長興趣、可以到職日)。填完後，交給後面的人員，就會有人帶去第二關面試了。 2.對一面試第二關是在開放空間有很多張小方桌，介紹一下自己，然後根據履歷問一些問題。不太記得問題有什麼了，面試時間不會很長，頂多5~8分鐘吧。面試完，一樣會有人帶去另外一間會議室進行下一關。 3.團體面試(一對多) 適性測驗-介紹-一對多面試因為還要等人到齊，會先做DISC測驗，大概2張A4雙面的量，介紹前寫不完沒關係，之後還會有時間。介紹的部分，會有面試官出來介紹，先會放影片介紹遠雄企業團(如連結，好多介紹大巨蛋啊)，然後再介紹職缺(儲備幹部)。工作範圍:教育訓練、(第二個我忘了)、營運經營。周休二日，享勞健保。培訓期9個月，期間上課約110小時，薪水平均40K，培訓期過後，薪水平均5w多。 https://www.youtube.com/watch?v=oXBJchHBLr8

介紹完，面試官會坐在前面，應徵者輪流在位子上自我介紹3分鐘。自介要求三點，學經歷，離開上份工作因素，和自我期許(能為公司帶來什麼)。最後發還履歷，要在背面空白處填上公司為何要錄取你的最大原因或是放棄&可以到職日。填完連同適性測驗交給後方的工作人員，就可以離開了。前後約一個多小時，來得及吃午餐。 ============================= 因為在介紹的時候有說，當天晚上六點前會通知結果。五點四十幾分沒接到電話以為沒望了，但17:55就真的接到電話通知有上。然後約當周某天早上報到。雖然可能會被黑名單，不過個人應該會放棄這個職缺，除了薪水好像蠻不錯的之外，其他沒有很吸引我的點。以上，是職場菜鳥的第一線報導，提供大家參考。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.85.129 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1461079635.A.668.html

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