[問卷] (100p)通訊科技及性別角色對工作家庭衝突研究
已經hydra60319版主審核通過
1.問卷名稱:科技接收模型與性別角色認知對於工作家庭衝突的影響研究
2.研究目的:探討員工在面對資訊通訊科技使用的影響下,以及自身對於性別角色認知
對於工作生活衝突的感受程度。
3.所屬研究單位及研究者身份: 國立中正大學勞工關係研究所 蕭林盛 戴伊伶
4.指導教授:國立中正大學勞工關係研究所副教授 林淑慧
5.問卷連結:http://goo.gl/forms/hhZ3hCNMao
6.問卷起訖日(或所需份數): 前後測合計100份
7.填答條件: 前測完成者即致贈100P,完成後測者參加抽獎(見下文)
8.填答獎勵及批幣發放時間(非必填):
各位版友大家好!
此問卷是在探討職場中通訊軟體的使用下,以及員工自身對於社會性別角色的認知,
對於員工工作家庭衝突的感受程度研究,希望能夠藉此研究了解通訊軟體的進步,是否
會在員工工作家庭衝突感受度上造成影響。
問卷發放對象排除公務人員以及國營事業員工,若您在公家機關或是國營事業服
務(包含約聘雇)者,請麻煩不要填寫喔!
本問卷分前後測,中間需間隔兩週,填答完前測者即致贈100P,兩週後會以站內信或email
通知填答後測,填答完成即可參加抽獎,提供City Caffee提貨卡10張及7-11百元商品卡5
張,一共15份獎品,屆時會將得獎名單公佈於後測文中並且以站內信或email通知!
填答時間約3分鐘,皆為匿名,麻煩大家幫幫忙救救研究生....
非常謝謝大家!!
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