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[問題] 勞保最低級距已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (咖啡磨)時間10年前 (2016/05/06 20:36), 10年前編輯推噓-1(5推 6噓 11→)
留言22則, 12人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
已爬文...但沒找到答案 我的工作比較特別，非一般的公司行號 老闆幫我的勞健保掛在股東另一間公司底下 保的是最低級距 以前員工都是領現金，現在我們這一批人來為了勞健保而特別開戶 就是要每個月的轉帳證明 變成說老闆每個月轉兩萬到戶頭，剩的給現金 現在問題是 如果不保的話，一個月大約會多三千 對老闆來說支出都還是一樣 但這已超過自己在外面工會保+每個月健保費用(同樣以最低級距來算) 要求保=薪資的級距有點困難 若自行外面加保用現在的薪資級距，總偷頭還是低於3000 所以變成 1.繼續保勞健保，每月10號轉兩萬到戶頭，剩的領現金 2.自行外面加保，5號領現金，每月薪資+三千 怎麼看都還是2划算....我有漏掉什麼嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.234.214 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1462538187.A.CFB.html
推
05/06 20:39, , 1F
漏掉這是違法行為
05/06 20:39, 1F
推
05/06 20:41, , 2F
請查詢6%勞退金，2會影響你將來領退休金
05/06 20:41, 2F
所以外面加保是退休金會比較少?因為我以為同級距是一樣 這部分我是沒了解，謝謝告知
→
05/06 20:46, , 3F
上下相交賊就是說你跟你老闆 你的退休金被吃了6%
05/06 20:46, 3F
→
05/06 20:47, , 4F
然後還自以為跟你老闆聯合坑政府這個大凱子
05/06 20:47, 4F
推
05/06 20:53, , 5F
勞健保你知道多重要嗎？趕快離開吧
05/06 20:53, 5F
推
05/06 21:35, , 6F
1或2都不划算，少了6%退休金
05/06 21:35, 6F
→
05/06 21:43, , 7F
怎麼看都還是舉報最划算
05/06 21:43, 7F
→
05/06 22:40, , 8F
ptt應該不能討論如何違法 請板主處理
05/06 22:40, 8F
不用那麼緊張，你有聽過補教業在勞健保的嗎? 雖然我的工作不是補教業，但性質類似 我這一行接觸到很多領現金無勞健保的... 八大、檳榔攤、包車司機等等 這些工作有人會去檢舉沒勞健保麼?= = 我只是想知道怎樣比較合的來... 勞保說實在我不會一輩子受僱，能不能繳到退休都還不知道
噓
05/07 09:03, , 9F
這回話真的是慣老闆打手嘴臉...
05/07 09:03, 9F
慣老闆?well.... 我們上下班不用打卡，隨時可以外出 薪水尾數直接補到藍色紙鈔 下午茶三餐隨便吃.... 好啦，這樣有沒有超像打手的啊? 我們薪水根本不可能只領底薪 而是直接從客人身上抽取傭金 這樣要怎麼轉到足額的薪資進戶頭?? 會發問是因為覺得好奇 我前東家是正派經營的公司，規模20人上下 見紅double，加班比例、特休、所有福利規模一切比照勞基法 有一次聽到清掃的阿姨跟人事說她要自行在外面加保，想從公司退保 所以她每月的薪資就是剛剛好不倒扣 但我現在看到的卻是，不倒扣就算了，公司自付額還貼給你 就我身邊有些從事其他行業的人 也是自行買儲蓄或意外險之類長期保單，而沒從公司保勞健保 有些有錢的朋友甚至不保勞健保，有足夠的錢應付所有意外 真不知道不保這個議題可以引來這麼多高潮? ※ 編輯: gtsandevo (220.134.234.214), 05/07/2016 09:32:10
噓
05/07 10:20, , 10F
違法逃漏稅 協助雇主逃漏稅 還講的自己很有道理 真沒救了
05/07 10:20, 10F
→
05/07 10:21, , 11F
幫老闆壓搾自己和同事 還能講的好像很正派
05/07 10:21, 11F
哈哈哈哈，你要不要說路邊賣雞蛋糕的逃漏稅啊... 你的食衣住行繳的錢都有透過薪資轉帳嗎??zzzz 不是講的自己很有道理，是你要用你的固定思維看事情(攤手) 壓榨同事.....這...你到底從哪一句腦補過來的~ 真行!! 這工作....很正派啊....不偷不搶.... 客人也傻傻的願意當冤大頭付錢給我 賺錢的手段有很多，大概不是每個月領固定薪資的你可以了解的 不過也還好啦，至少2F還有回覆到我問題 其他要跳針的，我幫你播個音樂，繼續嘿 ※ 編輯: gtsandevo (220.134.234.214), 05/07/2016 10:30:54
噓
05/07 11:00, , 12F
公司違法，自己權益受損還幫公司護航真可笑
05/07 11:00, 12F
噓
05/07 11:12, , 13F
你喜歡怎麼保都好，純噓回文態度，看不得別人批評就不要
05/07 11:12, 13F
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05/07 11:12, , 14F
上來問問題
05/07 11:12, 14F
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05/07 11:13, , 15F
你的思維沒錯，就是不相信政府罷了，沒人強迫你，不要
05/07 11:13, 15F
→
05/07 11:13, , 16F
到時候出事就說政府沒保護你
05/07 11:13, 16F
誰知道，純想問個問題而已，一堆人高潮 我就配合喊個幾聲啊 ※ 編輯: gtsandevo (220.134.234.214), 05/07/2016 11:39:10
噓
05/07 12:57, , 17F
違法還講那麼開心 噗噗
05/07 12:57, 17F
噓
05/07 13:02, , 18F
最高潮的是原po自己吧～
05/07 13:02, 18F
→
05/07 13:26, , 19F
難怪勞工權益會如此下場，不意外
05/07 13:26, 19F
好啦好啦，樓夠歪了 忘了這裡是勞工板不是勞保板 我都忘了打首po勿內射 ※ 編輯: gtsandevo (220.134.234.214), 05/07/2016 18:16:10
推
05/07 23:14, , 20F
大概懂你的意思，公司不一定是為了省員工成本，老闆應該不
05/07 23:14, 20F
→
05/07 23:16, , 21F
在意給員工投保實際薪資級距，只是為了要少報營業額之類的
05/07 23:16, 21F
→
05/07 23:17, , 22F
為了省這筆更大的，所以員工薪資不能報太高。
05/07 23:17, 22F
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