Re: [問題] 這樣調薪幅度如何?

看板Salary (工作職場)作者levirrrrr (兵長)時間10年前 (2016/05/12 05:10)推噓3(3推 0噓 1→)

留言4則, 4人參與討論串2/3 (看更多)

※ 引述《s88480 (堅持到底所向無敵)》之銘言： : 這四年來每年老闆幫我調月薪2,500元 : 所以現在薪水比四年前多了一萬, 獎金也領的比往年多 : 我是很知足的人, 覺得在這樣的景氣下年年調又肯分紅已經很滿足 : 但老闆遇到我老是要說 : "你這幅度遠超過大家,這在平常是不可能的,是很特例的調整" : 一直在跟我討人情好像天大恩惠一樣 : 我當然是懷抱感恩, 也把這當作一種肯定 : 但總覺得這調薪幅度沒像他說的誇張吧 : 又不是一次就加一萬給我, 有需要這樣遇到就邀功嗎? : 大家覺得呢 1. 從推文得知你的起薪50k, 如果以碩士以下學歷來看算不錯。一般只有外商跟IC廠或是賺錢的公司給得起這種起薪。 2. 每年調薪2500。不一定。如果是一般不賺錢的公司，調薪2500算很不錯，常常聽到有人起薪40k，工作五年還在45k 。但對賺錢的公司來說有點少，可是這又牽扯到分紅。像鴻海最有名的就是底薪低調薪少但分紅高。 3. 正如其他網友所說，加薪來自跳槽。除非你的公司已經是產業領先，或是穩定賺錢的。不然在賺少少甚至不賺錢的公司，想光靠每年的調薪變成高收入是很困難的。以你的描述來看，你至少在該公司甚至該產業表現還算ok。你可以開始估計一下自己的能力，打聽一下去外面可能會有怎樣的機會。其實好跟不好都是比較出來的，重點在於評估自己的實力跟喜歡的工作型態。我的例子是起薪44k，工作第二年調薪到48k, 跳槽後55k. 等於工作一年就55k. 但跳槽的公司沒有如預期賺錢，接下來四年都微調，工作五年時才60k。最近公司稍微賺一點，所以近三年又調了10k。這幾年年薪大概都100~150萬。這幾年中陸續有接到朋友或獵人頭公司的電話，以雙倍甚至三倍薪水找我去他們公司，但因為想多陪陪家人，所以我放棄高薪但忙碌的工作。但我朋友的例子就是跟我同公司同起薪44k，但挖角時他沒去，在原公司慢慢調薪，工作五年也才50k. 感覺輸我很多。但後來他肯拼，跳去IC廠。馬上年薪200萬起跳。雖然工作辛苦了點，但一年就把以前輸我的全部賺回來。過了三年多，他現在年薪已經破300了。所以薪水高低完全是比較出來的，重點還是在於你自己的實力跟選擇。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.31.182 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1463001036.A.A61.html

推

supereva

05/12 06:11, , 1^F

05/12 06:11, 1^F

→

duriel3313

05/12 07:52, , 2^F

05/12 07:52, 2^F

傳產也是有很多不錯的公司，但不管哪個產業，收入絕對是跟付出成正比的。我朋友大學唸了十年，快三十歲才拿到一個私大冷門科系學歷，找工作也是處處碰壁，後來找到一間化工廠，要長年外派國外，住工廠24小時on call, 每天工時12小時以上，年薪外派加給加一加大概不過百萬左右。他去了幾年，從原本品保小組長作到廠長後補。年薪也是2,3百。所以我很認同要怎麼收獲先怎麼栽，但重點是你要先選對公司，選對你的老闆。很多年輕人找工作時都以薪水為第一考量，但其實面試時，你也同時在面試主管，主管聊不來的，你條件再好，再努力也不會有太大收獲。 ※ 編輯: levirrrrr (39.10.31.182), 05/12/2016 09:10:59