[問題] 談加薪的可能性與注意部分

看板Salary (工作職場)作者 (yoyo~)時間10年前 (2016/05/15 17:26), 編輯推噓4(405)
留言9則, 7人參與, 最新討論串1/1
各位好 小弟任職研發的工作 目前在這間公司已經待約2年多 我們公司是屬於有股票上市的傳產 員工約300人左右 因為最近研發出來的產品已經順利問世 而且銷售量似乎還不錯 所以有在想是不是有機會去跟上頭談加薪 (想由3XK談到40K左右,同產業曾有較大規模的公司一開始就開40K給新人的例子) 不知道大家有沒有談加薪的相關經驗 可以分享一下的 謝謝~ PS:公司規定個人薪水是屬於保密 所以平常也很少跟同事討論這個部分 目前是想要了解一下談加薪的可行性、相關經驗與要注意的部分 若有機會的話我再思考是否要跟上級提出~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.16.222 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1463304398.A.09F.html

05/15 18:11, , 1F
你要抱著談不攏就換工作的心態去談
05/15 18:11, 1F

05/15 18:29, , 2F
夠膽直接說想請辭逼加薪
05/15 18:29, 2F

05/15 19:00, , 3F
3X是在X什麼? - -:
05/15 19:00, 3F

05/15 19:43, , 4F
不要用假辭職這招...搞得跟上面某篇一樣就尷尬了
05/15 19:43, 4F

05/16 00:45, , 5F
所以你是leader? 有掌握關鍵技術嗎?
05/16 00:45, 5F

05/16 07:35, , 6F
所以產品是你研發的,因銷售不錯,所以你想加薪嗎?
05/16 07:35, 6F

05/16 07:38, , 7F
如果是的話,不知你們公司是不是有考核項目,把工作
05/16 07:38, 7F

05/16 07:38, , 8F
表現列為薪資調升的依據?
05/16 07:38, 8F

05/16 19:26, , 9F
談不好就找工作跳+1
05/16 19:26, 9F
文章代碼(AID): #1NE43E2V (Salary)
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