Fw: [新聞] 520新政!勞動部長:7天國定假日將還給

看板Salary (工作職場)作者 ( )時間10年前 (2016/05/24 20:21), 10年前編輯推噓6(604)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NH4NYc8 ] 作者: medama ( ) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 520新政!勞動部長:7天國定假日將還給 時間: Tue May 24 20:15:28 2016 1.媒體來源:三立 http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=149505 520新政!勞動部長:7天國定假日將還給勞工 2016/05/24 16:55:00 財經中心/綜合報導 新政府520上任後,推動各項新政。對於爭議許久的七天國定假日刪減案,新任勞動部長 郭芳煜今(24)日接受媒體專訪,表示會還給勞工這七天國定假日也將會在1個月內提出修正案,全面實施週休二日。 去年底,勞動部公告修正《勞基法》施行細則,將原本19天的國定假日減少成12天,約影 響260萬名勞工,引發強烈不滿。不過,新政府走馬上任,郭芳煜今日對此公開表態,將 會讓該修正案自然失效,並在一個月內將新版本的勞基法修正案送行政院審議,希望經過 立法院審議通過後,正式還給勞工7天國定假日。 由於刪除7天國定假日的修正案4月時遭立法院院會退回,因此勞動部必須決定是否重新提 交,郭芳煜還有一個月可做決定,但他今日表示「重送再被打槍就變成笑話,不用去做這 種自取其辱的事。」等於是讓該修正案自動失效,勞動部也會趁這次機會,通盤檢討勞基 法相關規定。 另外,針對部分雇主濫用工時,郭芳煜也強調將推動全面週休二日, 未來將修法,若週六休息日加班,加班費一律調高為2倍,也算是另一份送給勞工的大禮。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.240.166 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1464092130.A.988.html

05/24 20:16, , 1F
問題這七天假日本身的紀念意義很有爭議性阿 要再討論
05/24 20:16, 1F
沒關係 只要能放假 要紀念毛澤東希特勒東條英機都可以

05/24 20:16, , 2F
勞檢強化才是真的
05/24 20:16, 2F
一步一步來吧 我覺得新任勞動部長感覺真的有替勞方著想 不再是資動部了 ※ 編輯: medama (42.75.240.166), 05/24/2016 20:17:57

05/24 20:17, , 3F
支持!光復節 行憲紀念日 都是應該要休的
05/24 20:17, 3F

05/24 20:17, , 4F
啊在喊不排除出走的是不是要再來喊一次了xdddd
05/24 20:17, 4F

05/24 20:18, , 5F
吱吱願意放殺人魔誕辰假?
05/24 20:18, 5F

05/24 20:19, , 6F
現在有多少有加班費 還會照規定加倍的
05/24 20:19, 6F

05/24 20:19, , 7F
推得好
05/24 20:19, 7F

05/24 20:20, , 8F
讚啦,有感
05/24 20:20, 8F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: medama (42.75.240.166), 05/24/2016 20:21:54

05/24 20:41, , 9F
補休比照加班費x1.33,用不完該給錢
05/24 20:41, 9F

05/24 20:42, , 10F
不然主管都變相給補休,要用時還酸都報加班了還補休,
05/24 20:42, 10F

05/24 20:42, , 11F
總之就是希望員工依規申請,但不要使用
05/24 20:42, 11F

05/24 20:46, , 12F
05/24 20:46, 12F

05/24 21:12, , 13F
強制加班費至少佔加班時數2分之1,其餘才可用補休抵
05/24 21:12, 13F

05/24 22:23, , 14F
先不說沒加班費領的 有加班費給我我還不爽加哩...
05/24 22:23, 14F

05/24 22:24, , 15F
多加2小才1.33 3小才1.66 加班買香蕉??
05/24 22:24, 15F

05/24 22:40, , 16F
這七天從阿扁宣布有週休二日的 只紀念不放假後 我就沒放過了
05/24 22:40, 16F

05/25 00:14, , 17F
寧願在家睡覺 也不想沒生活的活著
05/25 00:14, 17F

05/25 08:43, , 18F
7天就活不下去的資方有什麼資格說真的勞方草莓阿
05/25 08:43, 18F
文章代碼(AID): #1NH4TZlr (Salary)
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