PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[討論] 試用期上司嫌我不好卻又不叫我走？

看板Salary (工作職場)作者 (無聊愛睡覺)時間10年前 (2016/05/29 20:31), 編輯推噓20(20推 0噓 49→)
留言69則, 27人參與, 最新討論串1/1
本人試用期3個月眼看就快到了 應徵職缺是助理工程師 私底下也打聽到了帶我的資深工程師 跟我面試的課長說我不太ok學習太慢 我的缺在104也重新在應徵了，之前應徵到 公司就把缺給關了，現在又開啟 原本以為會被通知不適用，結果沒有 工作量不減反增，每天都在加班，假日也去加班，經理還來問我說六日都能來加班嗎囧 既然公司試用我嫌我不好為什麼還留我？ 而且也發生某些事讓我心灰意冷 想說公司要我走我也無所謂 反正公司試用我，我也試用公司嘛 合則聚、不合則散 眼看試用期就快到了，公司好像也沒要叫我走？試用期不就是公司在觀察你好不好？ 既然覺得我不好為何還要留我？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.138.184 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1464525101.A.0A9.html
推
05/29 20:34, , 1F
因為要資遣費
05/29 20:34, 1F
推
05/29 20:35, , 2F
有沒有可能是想要榨乾最後的剩餘價值
05/29 20:35, 2F
推
05/29 20:37, , 3F
他們是要你自動離職吧…
05/29 20:37, 3F
推
05/29 20:38, , 4F
前輩這樣說，不代表課長這樣想，主管要是只聽別人說
05/29 20:38, 4F
→
05/29 20:38, , 5F
薪資沒很高，才三個月，資遣費應該少的可憐
05/29 20:38, 5F
→
05/29 20:38, , 6F
沒有有自己的看法，那還當什麼主管，你姑且待著吧
05/29 20:38, 6F
→
05/29 20:39, , 7F
搞不好只是工作量太大，想多找1個人分擔
05/29 20:39, 7F
推
05/29 20:52, , 8F
缺人，聊勝於無
05/29 20:52, 8F
推
05/29 21:05, , 9F
反正都要資遣，不如多利用一點的感覺…
05/29 21:05, 9F
推
05/29 21:12, , 10F
可能期限到當天跟你說：你就做到今天吧！
05/29 21:12, 10F
推
05/29 21:13, , 11F
表示課長覺得你沒糟到要離職的地步，只是學比較慢而已吧
05/29 21:13, 11F
→
05/29 21:14, , 12F
我是覺得每人學習快慢不同，學習慢的後來表現不一定會差
05/29 21:14, 12F
→
05/29 21:14, , 13F
學習快速的也不代表之後會做得比較好，就觀察期吧
05/29 21:14, 13F
→
05/29 21:15, , 14F
如果你真的出大包，才會叫你走，畢竟你也剛去而已
05/29 21:15, 14F
→
05/29 21:18, , 15F
小弟中間中間真的有出過滿大的包，也就是出過那次包，才
05/29 21:18, 15F
→
05/29 21:18, , 16F
打聽到那位帶我的工程師去跟面試我的課長說我不太ok
05/29 21:18, 16F
推
05/29 21:24, , 17F
囧，那建議你還是先偷偷開104吧
05/29 21:24, 17F
→
05/29 21:25, , 18F
不然就是之後有表現良好，可能職缺就會關閉了
05/29 21:25, 18F
推
05/29 21:29, , 19F
他可以開職缺騎驢找馬，你也可以開履歷啊(別讓東家看到就好)
05/29 21:29, 19F
推
05/29 21:44, , 20F
有時候只是放話而已，看事辦事吧
05/29 21:44, 20F
→
05/29 21:45, , 21F
找人也不是說一找就有人
05/29 21:45, 21F
→
05/29 21:45, , 22F
準備好刷卡紀錄 勞工局檢舉
05/29 21:45, 22F
→
05/29 21:49, , 23F
會叫的主管不會殺人 還會叫你來加班 就是要用你吧
05/29 21:49, 23F
→
05/29 21:49, , 24F
有些缺 只缺奴才 你這麼奴 甘願加班 他們怎麼會砍你
05/29 21:49, 24F
推
05/29 22:15, , 25F
嚇人而已啦! 不過就是認真做 你在騎驢找馬也OK阿!
05/29 22:15, 25F
→
05/29 22:16, , 26F
他們這麼大聲 也不一定想理鳥公司吧?
05/29 22:16, 26F
→
05/29 22:17, , 27F
面試時人資跟我說偶爾加班，進去才發現是常態加班，可是
05/29 22:17, 27F
→
05/29 22:17, , 28F
我已經是裡面加班算少的人了，每次問我能加班我幾乎都
05/29 22:17, 28F
→
05/29 22:17, , 29F
說有事不能加班
05/29 22:17, 29F
→
05/29 22:18, , 30F
因為出過那次包，部門經理來唸我一番，工程師去跟課長
05/29 22:18, 30F
→
05/29 22:18, , 31F
說我不太ok,既然我直屬上司都不喜歡我了，怎麼不叫我走
05/29 22:18, 31F
→
05/29 22:18, , 32F
？
05/29 22:18, 32F
推
05/29 22:32, , 33F
新人很少不出包的，別想太多，就繼續做
05/29 22:32, 33F
→
05/29 22:34, , 34F
如果不是讓公司賠錢賠很大的出包，公司都不會太介意
05/29 22:34, 34F
→
05/29 22:35, , 35F
因為你不想加班，公司也會想你會不會因加班而想離職
05/29 22:35, 35F
→
05/29 22:35, , 36F
所以才開職缺，以防你跑了後有備用，都有可能@ @
05/29 22:35, 36F
推
05/29 22:40, , 37F
抱怨你歸抱怨你 你還是有用的 抱怨你不好不代表將資遣你
05/29 22:40, 37F
推
05/29 23:03, , 38F
別怕! 如果請你離開 你在換下一間 他永遠慢慢去大海找
05/29 23:03, 38F
→
05/29 23:04, , 39F
看是他屌 還是你倒! 他碎念別理他 他嫌你 我還嫌她爛爆
05/29 23:04, 39F
推
05/29 23:07, , 40F
他要的是實力加肯加班。你現在有一個 當然是等找到兩者
05/29 23:07, 40F
→
05/29 23:07, , 41F
兼具的再把你換掉
05/29 23:07, 41F
→
05/29 23:30, , 42F
雖然你可能學習不夠快 不過公司也沒那麼容易徵到ok
05/29 23:30, 42F
→
05/29 23:30, , 43F
的人 除非你自己受不了 不然應該還是能做下去
05/29 23:30, 43F
推
05/29 23:35, , 44F
要你自己走
05/29 23:35, 44F
推
05/30 01:05, , 45F
你可以不要這麼悲觀嗎
05/30 01:05, 45F
→
05/30 06:41, , 46F
你自己都說你出了大包 結果你想的卻不是好好努力 反而是
05/30 06:41, 46F
→
05/30 06:41, , 47F
逃避？
05/30 06:41, 47F
推
05/30 08:03, , 48F
我滿想問你，那你為何不自己走？想拿非自願嗎？還是覺
05/30 08:03, 48F
→
05/30 08:04, , 49F
得公司想留你？不管哪一個，我都覺得你的想法不正確，
05/30 08:04, 49F
→
05/30 08:04, , 50F
但這是你的人生，請為自己的人生負責！
05/30 08:04, 50F
→
05/30 10:12, , 51F
他們是講給你聽的
05/30 10:12, 51F
→
05/30 10:12, , 52F
這樣才 能激發你的奴性
05/30 10:12, 52F
推
05/30 10:13, , 53F
因為台灣公司很廢物的 不想資遣通報跟資遣費只想逼你走
05/30 10:13, 53F
→
05/30 11:39, , 54F
就還沒找到合適的人交接啊！
05/30 11:39, 54F
→
05/30 12:24, , 55F
我進公司我敢說我盡了最大努力，雖然我很少加班，但至
05/30 12:24, 55F
→
05/30 12:24, , 56F
少我下班前一定會把工作做完，有加班也是加到8點以後別
05/30 12:24, 56F
→
05/30 12:24, , 57F
的新人都6、7點就不加了我一直以為我上司都覺得我ok，
05/30 12:24, 57F
→
05/30 12:24, , 58F
結果部門經理說我不夠努力不夠用心..還有我有問題都會
05/30 12:24, 58F
→
05/30 12:24, , 59F
問另一位副工，因為正工程常找不到，結果正工說我有問題
05/30 12:24, 59F
→
05/30 12:24, , 60F
都不問，沒想到副工居然也說我都不問，雖然職場上我知道
05/30 12:24, 60F
→
05/30 12:24, , 61F
這是正常的要保命自己，還有很多事讓我心灰意冷，資遣費
05/30 12:24, 61F
→
05/30 12:24, , 62F
我想都沒想要過，因為那次如果要我負責的話、至少賠償20
05/30 12:24, 62F
→
05/30 12:24, , 63F
萬，只是上司都覺得我不ok，為何還留我，反而還增加工作
05/30 12:24, 63F
→
05/30 12:24, , 64F
量？
05/30 12:24, 64F
→
05/30 12:33, , 65F
妳認為課長不會觀察？ 只聽工程師的話？
05/30 12:33, 65F
→
05/30 21:42, , 66F
還沒找到新人當然不會叫你走 ~
05/30 21:42, 66F
→
05/30 22:18, , 67F
台語說的壓落到底，先壓你測你忍耐底線
05/30 22:18, 67F
→
05/30 22:19, , 68F
夠奴的話繼續操，反正知道你已經不會反抗了
05/30 22:19, 68F
→
05/31 07:16, , 69F
每天加一小時遠比一次加5小時強
05/31 07:16, 69F
‣ 更多 prin6301 的文章
文章代碼(AID): #1NIk4j2f (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 prin6301 的文章
文章代碼(AID): #1NIk4j2f (Salary)