[問題] 留職停薪期間勞保及兼職問題

看板Salary (工作職場)作者 (小緊)時間10年前 (2016/06/28 19:04), 編輯推噓3(308)
留言11則, 2人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
手機排版請見諒 小弟因個人因素決定離職。 本來離意甚堅,希望離職後處理好個人事務再另謀出路。 但公司願意給半年的留職停薪讓我處理 小弟想請問: 1. 這半年間勞保 暫停還是繼續投保? 2. 因為無法連續半年無收入。這半年間會找兼職。 請問兼職是否違法? 兼職所投保的勞保是否 和原本工作的衝突? 回復原職時公司是否 查到留停期間的勞保紀錄? 非常感謝願意撥冗回復小弟的高手 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.18.19 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1467111840.A.69E.html

06/28 21:49, , 1F
留停原勞保按原級距投保,健保員工得原單位投保
06/28 21:49, 1F

06/28 21:51, , 2F
兼職不違法,看你公司工作規則是否有規定不得兼職而定(
06/28 21:51, 2F

06/28 21:51, , 3F
要看內容怎麼寫)
06/28 21:51, 3F

06/28 21:52, , 4F
不衝突,有幾份工作就投幾個勞保,健保只能擇1公司投,
06/28 21:52, 4F

06/28 21:52, , 5F
但兼職有補充保費產生的可能(今年是超過20008基本工資)
06/28 21:52, 5F

06/28 21:53, , 6F
最後,我也不知道…按常理是不能
06/28 21:53, 6F

06/28 22:35, , 7F
要看因什麼原因留職停薪,如果是勞工法規內,原公司要
06/28 22:35, 7F

06/28 22:35, , 8F
替你保勞健保,如果不是法規內,年資,勞健保都不算在
06/28 22:35, 8F

06/28 22:35, , 9F
內,建議去查法規或問公司人事,目前我的情況與你大同
06/28 22:35, 9F

06/28 22:35, , 10F
小異
06/28 22:35, 10F

06/28 23:55, , 11F
對…我疏忽了,是傷病可以原級距投保
06/28 23:55, 11F
文章代碼(AID): #1NSbcWQU (Salary)
文章代碼(AID): #1NSbcWQU (Salary)