Re: [新聞] 「畢業2年，還在考公務員...」

看板Salary (工作職場)作者unclefucka (冰不汁醬,醬不汁冰,難吃!)時間10年前 (2016/06/30 03:34)推噓6(6推 0噓 4→)

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※ 引述《Whispered (傾聽者)》之銘言： : http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?id=17038 : 「畢業2年，還在考公務員...」 : 2016-06-27 撰文者洪雪珍 : 「畢業就是失業」不是一句玩笑話，甚至還要小心變成長期失業。失業問題早已經走向年 : 輕化、長期化，但是年輕人渾然不知也未覺，日子一天一天過去，直到有一天才驚覺到自 : 己已經深陷在長期失業的大黑洞裡。 : 驪歌初唱，揮別師長，走出校園，踏著輕鬆的腳步進入社會，一路上吹著口哨還東張西望 : ，這也好奇，那也新鮮，不時停下腳步看看有沒有其他機會，有時還會折回校園念念書， : 碰到挫折時則躲回家裡蹲一陣子…職涯路線就像手上把玩的溜溜球，拋出去彈回來，常常 : 會漏接回不到手掌心。 : 人生才起步，手裡握著大把青春，一點也不在意時光從手指縫隙中溜走，自己和同學都是 : 這麼想： : 「還早，先玩一玩再找工作，否則以後就沒得玩。」 : 「先想一想要做什麼吧，不要急著固定下來，免得選了不想做的工作。」 : 「慢慢找，一定會找到有滿意薪水的工作，絕對不能被剝削。」 : 年輕人，也會長期失業 : 年輕沒有受過挫折，不會想到「失業」這兩個字會掉到自己頭上；沒經驗過失業，不會想 : 到「失業」和年輕人會畫上等號；沒有失業的朋友，不會想到「失業」不是一時際遇，可 : 能會長達一年以上，成為長期失業，甚至終身在就業市場浮浮沈沈。 : 台灣的失業近年都在4%上下，青年失業率13%，好像都不高，但是請注意，台灣年輕人的 : 失業率是全體失業率的三倍多，這樣的高倍數在全世界只有義大利堪與比擬，台灣青年的 : 失業率「相對嚴重」是全球數一數二。 : 第二個危險的數字，是失業人口愈來愈多。金融危機以前，OECD（經濟暨發展組織）34個 : 國家的失業人數是870萬人，六年來各國為了搶救經濟猛下重藥，結果失業人口不減反升 : 85%，直逼1,609萬人大關。 : 第三個驚心的數字，是失業長期化。在歐盟，失業一年以上的人口數，占全體失業人口高 : 達半數，說明重返就業市場不易的困境。 : 家裡的「隱藏人口」 : 這些數字，離我們很遠嗎？ : 一點都不遠，而且近在眼前，天天上演！ : 打開電視，新聞台不斷播報各種兇殺新聞，不論是要不到錢而砍祖母、成天窩在家裡對父 : 母家暴，或是路上隨機殺人等，不妨注意走馬燈的標題，就會發現犯罪的年輕人有一個共 : 同背景，那就是「失業」！ : 失業，已經成為犯罪的關鍵字，足見它對一個人在經濟上、生活上、行為上的影響巨大深 : 遠。遺憾的是，還未碰到失業困境的年輕人，都以為那是中年人的事，自己不至於這般慘 : ，其實只要一旦長期失業，就有可能從行為偏差掉入犯罪深淵。 : 面對現實吧！很多家庭早就有一些「隱形人口」，年輕人吃住在家裡，不去上班，親戚朋 : 友來拜訪時，永遠看不到他們的身影，不會出來打招呼，也不會和大家一起用餐，過年或 : 家族聚會也不現身，父母不會主動提到他們的名字，好像在這個地球上消失了似的。他們 : 是誰？就是長期失業人口，亦即所謂的啃老族、尼特族。 : 追求自我，小心變成Yo-Yo族 : 可是，年輕人對自己的處境不會這麼自我認知，堅持有追求自我的權利，排斥生命中只有 : 工作的觀念，對於不工作有各式各樣的理由，病識感低，以致延緩解決失業問題。可是沒 : 想到，不知不覺的，短期失業變成長期失業，再演變成終身失業，最後成為父母直至老年 : 都無法卸下的重擔。 : 「我在準備考公務員，雖然考兩年了，可是還有人考了五年十年還在考，我算好的…」 : 「大學學歷不值錢，我想再回學校念研究所，讓自己更有競爭力。」 : 「我在準備創業，找創投天使，只要成功了，比給人上班一輩子有前途。」 : 「我想到日本度假打工，正在學日語。」 : 「我有在幫網站寫文章，有閱覽就有錢可以分，還是有在賺錢喔！」 : 聽起來都挺有名堂，好像都不算失業，可是這種從職場抽離，由工作中的「成年人」返回 : 成為學習中的「青年人」，是Yo-Yo族的典型行為，容易演變成慣性，導致兩種結果，其 : 一是時間久了，變成怯於求職，其二是碰到挫折就躲回青年期狀態，變成工作不穩定。 : 避免失業的4個原則 : 因此，剛踏出校門的社會新鮮人，一定要提高警覺性，避免失業，尤其是避免長期失業。 : 1. 儘快求職，儘快上班 : 不要成為過期的新鮮人，因為一眨眼，隔年又到了，一批新的畢業生要走出校園，自己就 : 會變得既不新鮮又缺乏工作經驗，不上不下，失去優勢。 : 2. 不要經常換工作 : 雖然剛畢業，無法完全掌握興趣與方向，難免離職率高，可是仍然請慎選工作，快速就業 : ，而且每份工作儘量做一年以上，讓履歷表看起來有資歷又無瑕疵。 : 3. 減少從事非典型工作 : 剛畢業，可以找到的工作以時薪、派遣、兼職等居多，但是別忘了一定要認真努力，培養 : 實力，有機會就去找正職工作，儘快脫離這些「高風險性」的職務。 : 4. 失業不要超過一年 : 不管是哪一種正當理由，不工作的日子請設在一年以下，即使是念研究所，最好還是有兼 : 職工作，讓自己和職場保持隨時可以無痕接軌的狀態。 : 年輕人失業雖然高達13%，在長期失業上還不如中年人嚴重，卻有變多的趨勢，如果失去 : 剛畢業這幾年的就業第一黃金時間，失業青年可能一天一天變成失業中年，難返回就業市 : 場，請不要忽視畢業後馬上就業的迫切性。年輕人啊，當然一開始要出來體驗一下外面多市儈、做些基礎事務鍛鍊自己但說到詛咒週刊的東西喔.....長期失業導致跟不上資訊？說個笑話.... 想當初某人帶著孕妻，奉陪其親屬之宴席該親屬年收自然數=8，很認真的和很勇敢/愚笨中途回到校園的某人說「中國大陸啊...現在都在驅趕傳統製造業了....」嗯，大名鼎鼎騰籠換鳥政策這都是對岸不知道幾大會期結論，某人上課已過一年半的舊資訊..... 當然某人是沒向業界大老的親屬洽詢是否有血淋漓八卦/案例可供細部參考但業界精英居然持著舊聞...嗯.... 的確，創投多是杯水車薪加上老人換招牌唬人，但更多的是新知新投入畢業生可以交流切磋先進國打工當然學不到業界的啥ISO與職場文化，更累積不了工商業界資歷 (他X的，國內找工作類似職缺也是年資被打折啊)，但新資的吸收確定就差？公務員更是看他要拼啥，人家拼到了科管局科員，你他X各公司環工部門還不是夾卵蛋以應這七品官？人各有志，何苦為難人？詛咒週刊先回顧一下自己過去捧的對象不要又突然收監或者倒閉了，當時奉若神明的管理原則，又自打嘴.... -- 說得好像努力工作的壯年人就不會被刁難，人人月收十萬，努力就有收穫似的只有派遣，若非缺錢吃飯，不如不幹，好好學校吸收新知實收不到22K，下個工作是能談多少薪資？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.11.193.16 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1467228885.A.9C4.html

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06/30 08:14, , 1^F

06/30 08:14, 1^F

笑話二某公司欲推新產品，標的市場為歐美，煩惱於產品名稱與典故某職員脫口而出希臘神祇名諱，震驚四座比他年長與年幼之所有文組、設計、研發以及長官長官問其從何而知「此非幼兒時期所應吸收常識耶？」 X他媽的台灣企業.....