[問題] 雇主要我自動離職資遣費試算已刪文

看板Salary (工作職場)作者aimeeshow (甜甜圈)時間10年前 (2016/07/10 14:08)推噓9(9推 0噓 15→)

留言24則, 11人參與討論串1/5 (看更多)

我從103年11月27號至公司任職擔任百貨專櫃人員...原一開始的據點一直發生盤差，一直找不出原因我們兩個正職都只能每次盤點乖乖賠盤差... 幾乎換了3個小姐每個都賠過到104年9月11日我被公司調點到新設的櫃點...原本都沒事了也沒有盤差問題！到了今年5月底我無意發現我們帳上又有盤差而我們在4/29盤點過無誤我5/9-5/13出國5/14回來上班而我的同事（今年4月進來任職）分別在兩天6/21、6/26 （1天我休1天她晚班）把盤差的衣服做帳做掉而我完全不知道，她也完全沒告知.. 而她卻在6/30晚上致電給主管說（我們）一起把衣服做帳做掉了就在我用line截圖詢問她時她只草草回說她有報備主管不巧的是，她回的當下主管來櫃上巡視我就拿對話問主管這事情主管才解釋說我以為是你們兩個用的因為我問他說你們用掉了我同事回：對！我說：我根本不知情怎會是我用的而且這樣很怪兩人一起搭班櫃上的一切事務本來就要交接而我同事完全一個字未提而是我自己去查帳才發現問他她才跟我說... 我說這樣子那她私下還做了多少（我不知道的）帳出去我也不得而知！！而我們櫃上目前又少了幾件盤差就當我覺得心煩的時候7/7 業務主管以公司無法繼續配合希望我能自動離職而且還說公司要追究我侵佔業務說什麼我損害公司商譽所以希望在公司還沒打算追究前希望我能自己主動提辭呈！而且還告訴我，不要把事情鬧大對我比較好，因為如果要跑法院流程對我而言很累！何不現在設停損點就好大家好聚好散我當下是非常錯愕！而且我提出公司這樣非常不合理未經求證就一切要以公司處理而我整個談話過程皆有完整錄音存證...7/4發生後事隔幾天昨天假日業務是休假的！卻來櫃位上詢問我考慮的意願！我就說：我根本沒有意願辭職！公司覺得我不適任要我離職那是要資遣我嗎？業務不敢回話，就說：那你再想想看，盡快給我回覆！當下我真的很不開心的說現在是怎麼了！公司這麼急一直要逼迫員工自己離職！你知道你們這樣違法嗎？業務完全不敢回話！看我不理他就默默離開！想問問公司這樣逼迫我該做什麼行為可以保護自己因為雇主完全沒有保護勞工甚至一直語帶威脅說公司要追究刑責！業務侵佔如果敗訴我要負擔訴訟費用還有公司要對我索償！這些都不是我能負擔！我從來沒碰過這種事覺得很傻眼！有人能幫幫我嗎？因為業務會一直來問一直催促我要給個時間跟答覆還有我要要求資遣費這樣年資換算下來我拿的到嗎？因為公司是非常臨時的通知 7/7中午告知7/9又來一直問 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.245.33.141 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1468130928.A.4BE.html

推

annazoo

07/10 14:36, , 1^F

07/10 14:36, 1^F

→

aimeeshow

07/10 14:37, , 2^F

07/10 14:37, 2^F

推

emma0207

07/10 18:43, , 3^F

07/10 18:43, 3^F