[心得] 功學社第二屆儲備幹部計劃

看板Salary (工作職場)作者Suupreme (Su)時間10年前 (2016/07/18 21:02)推噓0(1推 1噓 0→)

留言2則, 2人參與討論串1/1

前幾天去面試功學社KHS第二屆製造體系菁英儲備幹部職缺以下是面試內容分享，另有一些問題想請教（放在最後）這是功學社第二年招收儲備幹部的職缺原先在5月底有收到公司的面試邀約不過因為對方寄信的時間已超過他們自己設定的截止日期，我就沒有申請過了一個月左右又收到面試邀約（不曉得是不是人沒有收滿？）先透過104投履歷，之後收到HR電話與我約面試時間雖然我的樣本數沒有很多，但不得不稱讚一下對口的HR 在聯絡的過程中讓我覺得有用心在對待求職者會很主動的更新與面試有關的訊息且有問必答以下是面試當天流程原先信件內容是寫邏輯測驗，時間1.5小時而實際上分兩部分，總時間約1.5~2小時 1. 筆試（邏輯測驗）報到之後會到一間教室，提早到可以提早考考題是A4雙面單張，題數共20題，一題5分，不確定有沒有限時但30分鐘應該寫的完，這部分比較沒有什麼好談的。除了邏輯測驗以外，會發一份類似商業個案（中文）請你看一下個案是A4雙面單張，外加一張單面簡易財務報表內容是某公司在經營上的一些狀況，最後有提出三個問題 a. 請舉出目前公司經營的三大困境 b. 承上題，如何改善 c. 按重要序排列明年目標 -- 2. 團體面試功學社的面試似乎都是團體面試，一個時段好像會有4~6位求職者由一個人資主管加上四個部門主管進行面試這次的儲備幹部有細分幾個單位：研發／採購／生產／工程好像就是每個單位來一個主管首先會先給求職者13分鐘，討論前面提到的商業個案並做簡單的報告，要將結果寫在白板上，之後報告主管會針對報告內容提問，大約五分鐘內下一個部分是求職者輪流自我介紹，主管們會根據你的學經歷問問題之後HR這邊會問幾個問題 1. 研發／採購／生產／工程想選哪個 2. 為什麼 3. 進公司一年的目標這邊一樣輪流回答，接著主管問問題最後HR會再問你認為自己具備做為主管的什麼能力，另外哪些是你做為主管需要加強的最後就是相互提問時間，你可以針對各部門內容發問主管若對你有興趣（或是應該說你前面有回答想進他們部門）也會再問你問題整個面試流程大概就是這樣，若有第二階段會在一星期內通知 -- 想詢問的部分有兩點 1. 新資部分：其實他們網頁寫的很清楚了，儲備幹部就是45K 年終的部分好像是2個月，不確定有無分紅當初他們在招募內容有提到「挑戰自己也快速挑戰百萬年薪」想問一下調薪／加薪的幅度跟頻率如何？ 2. 升遷：這間公司的歷史還算滿悠久的，加上產業特性的因素總覺得老員工應該是不少，在升遷方面會不會都被卡光，沒有缺呢？上面兩點我知道詢問HR都會得到答案不過比較想聽內部員工或是曾經待過的人來分享自己的經驗若不方便留言也可以站內信通知我，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.61.17 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1468846966.A.048.html