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[問題] 打工薪水扣勞健保 求一個好的解釋

看板Salary (工作職場)作者 (Casa)時間9年前 (2016/10/14 00:34), 編輯推噓12(14推 2噓 32→)
留言48則, 17人參與, 最新討論串1/1
大家好， 本魯女友目前在餐廳打工， 這個月上工只做了約半個月， 薪水2000元，結果被扣健保283元 現在有兩個問題希望大家可以給個好解釋 讓我可以安慰她，因為我真的想不到了QQ 1. 為什麼2000元的薪水還要被扣283元健保，要怎麼解釋? 2. 女友說有請公司不要幫她投保健保，說是家裡有保，這件事情是可行的? 謝謝大家的回答，選兩個好的答案各500P -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.113.142 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1476376480.A.C0C.html
推
10/14 00:38, , 1F
勞健保是勞保跟健保的簡稱
10/14 00:38, 1F
→
10/14 00:38, , 2F
健保不保還有勞保，所以可能是勞保？
10/14 00:38, 2F
推
10/14 00:41, , 3F
健保記得可以不保 但勞保不行 扣應該是勞保部分
10/14 00:41, 3F
推
10/14 00:52, , 4F
健保短期打工可不保
10/14 00:52, 4F
噓
10/14 01:40, , 5F
2000 去玩還差不多
10/14 01:40, 5F
推
10/14 01:49, , 6F
說不定工作半個月的時數不多啊，幹嘛噓別人薪水
10/14 01:49, 6F
推
10/14 02:38, , 7F
勞保一定要保，就算只上一天都要保。
10/14 02:38, 7F
推
10/14 03:17, , 8F
最低投保級距來看，勞保自付222健保自付282，不懂283從
10/14 03:17, 8F
→
10/14 03:17, , 9F
哪來！勞保是一定要保的，規定的，健保可不用
10/14 03:17, 9F
推
10/14 03:20, , 10F
勞保一定要
10/14 03:20, 10F
→
10/14 06:29, , 11F
問問題語氣給箭頭
10/14 06:29, 11F
→
10/14 06:37, , 12F
你先跟我解釋為什麼做半個月才2000？
10/14 06:37, 12F
推
10/14 06:53, , 13F
2000 半個月 阿不就沒做幾小時
10/14 06:53, 13F
噓
10/14 07:27, , 14F
2000？在家睡覺還比較好
10/14 07:27, 14F
→
10/14 08:53, , 15F
我也覺得是勞保，而且半個月才2000？？
10/14 08:53, 15F
推
10/14 10:40, , 16F
應該是勞保，健保只要保一處。如果你女友不是定時排班
10/14 10:40, 16F
→
10/14 10:41, , 17F
而是臨時工，那店家有可能是採日保的方式投保，自付額
10/14 10:41, 17F
→
10/14 10:43, , 18F
就可能不是222。如果是定時排班那麼就應該要以最低投保
10/14 10:43, 18F
→
10/14 10:44, , 19F
級距來保，那就是店家投保方式違法了。
10/14 10:44, 19F
→
10/14 10:45, , 20F
如果以時薪126元*4小時*4天，總薪資約為2016，以日投保
10/14 10:45, 20F
→
10/14 10:46, , 21F
請無視上面這句話= =
10/14 10:46, 21F
→
10/14 10:48, , 22F
總之就算以日投保計，金額也不會是283，而且遠低於283
10/14 10:48, 22F
推
10/14 12:19, , 23F
叫她去問清楚 被扣勞保健保這都有明細可以查
10/14 12:19, 23F
推
10/14 21:27, , 24F
要嘛公司沒有幫她投保勞保，不然就是公司少扣了；健保，有工
10/14 21:27, 24F
→
10/14 21:27, , 25F
作的話要投保在自己的工作單位，不能掛在家人底下
10/14 21:27, 25F
推
10/14 23:09, , 26F
老闆投保的是第二級
10/14 23:09, 26F
→
10/14 23:09, , 27F
20100元
10/14 23:09, 27F
→
10/14 23:09, , 28F
健保個人負擔
10/14 23:09, 28F
→
10/14 23:09, , 29F
21000*4.69%(健保費率)
10/14 23:09, 29F
→
10/14 23:09, , 30F
再*30%(個人負擔比率)
10/14 23:09, 30F
→
10/14 23:09, , 31F
=282.807四捨五入
10/14 23:09, 31F
→
10/14 23:10, , 32F
=283元
10/14 23:10, 32F
→
10/14 23:11, , 33F
是20100*4.69%,上面21000
10/14 23:11, 33F
→
10/14 23:11, , 34F
打錯了
10/14 23:11, 34F
推
10/14 23:37, , 35F
樓上說的沒錯，自己有工作了，要自己以被保險人參加健
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→
10/14 23:37, , 36F
保，不能再依附家人加保。
10/14 23:37, 36F
→
10/14 23:38, , 37F
勞健保都是要繳整個月的保險費，跟你領多少薪水沒關係
10/14 23:38, 37F
→
10/14 23:38, , 38F
，只跟你的薪資投保級距有關，然後照公式計算，個人負
10/14 23:38, 38F
→
10/14 23:38, , 39F
擔30%僱主負擔60%。
10/14 23:38, 39F
→
10/14 23:38, , 40F
另外原po提到，女友家人也有幫加保，如果確認兩邊都有
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→
10/14 23:38, , 41F
扣健保費，那就是重覆加保，可以辦理退費的，可以去健
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→
10/14 23:38, , 42F
保局詢問如何辦理，這我不了解。
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→
10/14 23:45, , 43F
另外半個月領2000我也很好奇，是自己出勤問題就沒話說
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→
10/14 23:45, , 44F
。
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10/14 23:45, , 45F
若老闆亂扣薪，就看你們要不要檢舉，爭取自己該拿的
10/14 23:45, 45F
→
10/15 00:00, , 46F
上面提到的數字都是講健保的。勞保會有不一樣的地方。
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→
10/15 00:00, , 47F
但保費都是以整個月計算繳納是相同的。
10/15 00:00, 47F
推
10/15 00:40, , 48F
勞保不到一個月是以日計算的
10/15 00:40, 48F
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