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[問題] 面試時面試者詢問離職原因，如何回答？

看板Salary (工作職場)作者時間10年前 (2016/07/21 21:16), 編輯推噓11(11推 0噓 25→)
留言36則, 10人參與, 最新討論串1/1
如標題，雖然/過類似的問題 但總覺得跟我的情況不是很接近，因此發文，想聽聽大家的意見 大約3.4個月前向前公司提離職 前公司任職約2年，但是內轉過兩次 一次因為工作內容調整，所以職務轉換 一次是因為跟公司提離職，但公司不想放人，最後留職停薪休息一個月回來換部門 最後會離職是因為覺得鳥事太多不做了 因之前是在電商公司上班，所以多半也是投類似產業的職缺 雖然面試的次數不多，但也面試了2.3間的客服 不過講到離職原因，總是覺得回答得不是很恰當 離職原因主要將重點放在工作不適應以及制度不佳 但講制度面總覺得好像是在說前公司壞話...(因為沒制度) 我可以吐一大堆前公司的苦水，但這些在面試時都不能說啊XD! 偏偏前公司在這個產業做的不算小... 甚至有2.3次面試的時候，對方跟我說：我認識你們老闆 靠XDDDDDDD 遇到這種的我真的很難講出真正的離職原因 想問問大家~有沒有委婉一點的說法，或是更共用的說法 單純說職涯規劃？ 我怕對方問我怎麼會想來我們這裡投履歷我回答不出來 我只是因為想找熟悉的環境啊!!但不想待在前公司 有朋友建議我：回答想要找新的挑戰 總覺得不是很妥當，畢竟工作職務還是相同... 有其他更好的說法嗎？ 另外我也想問～中間留職停薪的原因 我要直接說：因為原本打算離職但公司挽留嗎 還是要說：因身體狀況不好需要休息調整（當時提離職的原因） 前幾天接到某公司電話面試時我是說身體出狀況需要休息 對方就問：什麼原因？是否有控制？之後有辦法避免嗎？ 覺得這塊也不是很好交代...說因為壓力大身體出狀況 對方會不會覺得我太草莓@@ 先謝謝大家的意見了>"< 等到面試告一段落找到工作再上來發面試心得文 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.64.149.55 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1469106997.A.72F.html
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07/21 21:18, , 1F
個人規劃?
07/21 21:18, 1F
推
07/21 21:20, , 2F
制度不佳為何不能講? 要是這間公司也是同樣制度那你想進嗎?
07/21 21:20, 2F
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07/21 21:25, , 3F
制度不好可以講，但碰到認識前公司的講這個怕會覺得
07/21 21:25, 3F
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07/21 21:25, , 4F
很像在說面試者朋友的壞話XDDDDD
07/21 21:25, 4F
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07/21 21:33, , 5F
尤其是講完離職原因對方才補上我認識你老闆的時候
07/21 21:33, 5F
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07/21 21:33, , 6F
我心裡就覺得 啊~~那大概沒希望了 XDDD
07/21 21:33, 6F
推
07/21 21:38, , 7F
我覺得你要聽得懂問話的重點及含意
07/21 21:38, 7F
推
07/21 21:40, , 8F
你可以換個角度，以用人單位的角度想想，其實普通公司、普
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07/21 21:41, , 9F
通公司應徵一個職位，不外乎就是想要知道應徵者有什麼優劣
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07/21 21:42, , 10F
勢、有什麼個人特質，這個人的特質和這個環境以及主管同事
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07/21 21:43, , 11F
合不合，勝不勝任、適不適合這個工作等等。
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07/21 21:44, , 12F
所以重點其實不是想知道你什麼離職原因相關的不重要瑣事。
07/21 21:44, 12F
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07/21 21:45, , 13F
終究還是想看你從回答問題中，展現什麼優勢長處過人、頻率
07/21 21:45, 13F
推
07/21 21:47, , 14F
相合讓人欣賞的特質、適不適合及勝不勝任此工作之處。
07/21 21:47, 14F
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07/21 21:48, , 15F
我覺得這問題沒有很標準的答案，但就是別忘了要凸顯自己。
07/21 21:48, 15F
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07/21 21:49, , 16F
很多人可能覺得自己面試包裝的很完好沒有展現太大缺點，
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07/21 21:49, , 17F
但問題就是有點假以及太過平板，所以也就沒突出之處。
07/21 21:49, 17F
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07/21 21:50, , 18F
你方向可以改變一下，想一下自己下一階段的工作目標是什麼
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07/21 21:51, , 19F
，它很可能是上個工作還沒有達到的、或還沒有專心去做的，
07/21 21:51, 19F
推
07/21 21:55, , 20F
沒人會有興趣知道你和前公司之間的狗屁倒灶瑣碎事。
07/21 21:55, 20F
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07/21 21:57, , 21F
主要還是看你在離職和轉職間，你自己的想要達到的是什麼。
07/21 21:57, 21F
推
07/21 22:01, , 22F
照實回啊，但是不要去刻意歸咎某個人或是制度不好，
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07/21 22:01, , 23F
只要反映工作情況就好
07/21 22:01, 23F
推
07/21 23:57, , 24F
很多腦板發文說不喜歡聽面試者抱怨前東家，但卻又很想
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07/21 23:57, , 25F
知道離職真正原因，矛盾
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推
07/22 00:14, , 26F
離職時 留點餘地 我寫生涯規劃 面試時 不留餘地 我照實說
07/22 00:14, 26F
推
07/22 03:27, , 27F
照實講 ，沒差 !
07/22 03:27, 27F
推
07/22 06:46, , 28F
推csss大！重點不是離職原因是什麼，而是你有沒有辦法
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07/22 06:47, , 29F
在回答中展現出讓面試官想要雇用你的個人特質&專業能
07/22 06:47, 29F
推
07/22 10:50, , 30F
這問題跟專業特質沒太大關係，除非你的離職理由會影
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07/22 10:50, , 31F
響到這一點。如果會，可能就要想想要不要用其他理由
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或不報這個經歷。
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07/22 10:55, , 33F
又不是每個問題都關係到專業，可能面試官想知道你是
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07/22 10:55, , 34F
否適合該公司管理制度，或人格特質是否好相處等等
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07/22 16:43, , 35F
換個說法「想找制度完善的公司」如何？然後開始說面試公
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07/22 16:43, , 36F
司的優點
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