[問題] 颱風天扣假疑問(有再補充)已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (Yan)時間10年前 (2016/07/25 15:14), 10年前編輯推噓4(4011)
留言15則, 8人參與, 最新討論串1/1
是這樣的,我們公司月初有放一天颱風假 但那個假是從我們月休扣的 請問這樣是合理的嗎? 只是感覺有點差… 放假是颱風天又不能出去玩 卻要強制扣假 而不是多放一天,不給薪 以下補充: 當時主管解釋是說 我們是連鎖餐飲,其他分店都沒放假 因為我們店位在百貨公司內 颱風天百貨公司休息,所以我們無法營業 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.150.120 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1469430898.A.70B.html

07/25 15:25, , 1F
當然是不行阿
07/25 15:25, 1F
請問不行指的是,不能這樣扣假 還是不行多放一天呢? ※ 編輯: Yan06 (39.8.150.120), 07/25/2016 15:27:47 ※ 編輯: Yan06 (39.8.150.120), 07/25/2016 15:31:26

07/25 15:34, , 2F
你可以不讓他扣假,不過颱風假不給薪,看你是要選擇少一天
07/25 15:34, 2F

07/25 15:34, , 3F
薪水還是扣假
07/25 15:34, 3F
是我會選擇少一天薪水欸 可是公司沒給我們選,只能扣假 ※ 編輯: Yan06 (39.8.150.120), 07/25/2016 15:38:42

07/25 15:51, , 4F
借問被扣特休可以嗎?
07/25 15:51, 4F
所以無法選擇多放一天無薪 只能扣假是不合法,可以檢舉的嗎? ※ 編輯: Yan06 (39.8.150.120), 07/25/2016 16:13:27

07/25 16:32, , 5F
扣特休可以,或者是扣錢
07/25 16:32, 5F

07/25 21:28, , 6F
有差嗎...你請事假不也是扣一天薪水?
07/25 21:28, 6F

07/25 22:42, , 7F
你就去跟主管說你要少薪,不要扣假,不然就撕破臉
07/25 22:42, 7F
是不想撕破臉,因為目前沒離職打算 只是想知道這樣是否合法而已 ※ 編輯: Yan06 (39.8.150.120), 07/25/2016 23:34:10

07/26 00:40, , 8F
這個是要看情況,因為勞基法並沒有颱風假的規定,而勞基法
07/26 00:40, 8F

07/26 00:40, , 9F
也僅規定七天需有一天例假,並沒有明文規定例假是那幾天。
07/26 00:40, 9F

07/26 00:42, , 10F
所以得看貴公司和你約定的休假規定為何,如果本來就是排假
07/26 00:42, 10F

07/26 00:42, , 11F
那只要有滿足每七天就有一例假,你很難主張公司違法。
07/26 00:42, 11F

07/26 00:43, , 12F
至於扣特休合不合法,勞基法施行細則中的特休日期是由勞資
07/26 00:43, 12F

07/26 00:44, , 13F
協商,如果公司有先告知,這樣是不是屬於有勞資協商也很難
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07/26 00:44, , 14F
界定。
07/26 00:44, 14F

07/26 09:54, , 15F
颱風天不支薪,可要求不支薪不扣假
07/26 09:54, 15F
文章代碼(AID): #1NbRnoSB (Salary)
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