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[問題] 可以直說嗎？

看板Salary (工作職場)作者時間10年前 (2016/08/12 10:58), 10年前編輯推噓0(1推 1噓 16→)
留言18則, 9人參與, 最新討論串1/1
在一間公司做好幾年 一開始大家的起薪都是一樣的 最近一個職位的人一直留不住 老闆最後給她期望薪資 足足還多了我在公司做好幾年的加過薪的薪水+2k(一年調一次，每個員工調薪比例時間都 一樣) 愈想愈不能調適 最近想提離職 請問若真是這原因覺得不尊重想走 提離職可以直說嗎？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.155.21 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1470970687.A.8A2.html ※ 編輯: empresscute (101.138.155.21), 08/12/2016 10:59:10
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08/12 10:59, , 1F
當然可以說啊！如果老闆覺得你值得，會給你更好的薪水
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如果老闆覺得你不值這個錢，你也是剛好走而已
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只是，建議你，最好先找好工作，比較有談的條件。
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公司規定交接兩個月，也代表如果要按規定走，無法先
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找
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公司規定兩個月 可是勞基法規定是一個月耶 怎麼辦
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那你就繼續做吧，勞基法也才一個月，什麼都幫公司想，
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但公司會幫員工想嗎？
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上個員工先找到才提，最後勉勉強強快一個月走，被罵
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很慘走得很難看
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噓
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勞基法是一個月，公司規定沒有比勞基法大
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回到主題，你怎麼不先爭取一下加薪?
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先要求加個4k應該不錯喔
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你就直接提啊
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推
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我現在這份工作沒人交接，前人走到我看不到屁股~
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我現任同事好一點，前人有跟她交接4天
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如果老闆看到這篇，大概會把你調去一直留不住的那個缺
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08/13 02:13, , 18F
一直留不住當然要加 你那麼好留
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