[新聞] 「未假缺席」解雇功臣企業判賠

看板Salary (工作職場)作者Wednesday (星期三)時間10年前 (2016/08/13 13:22)推噓14(14推 0噓 16→)

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https://goo.gl/4PnLQl 「未假缺席」解雇功臣企業判賠作者記者林志函／台北報導 | 聯合新聞網 – 2016年8月13日上午9:00 曾被形容是鴻海戰將的謝冠宏，在飛機上接到董事長郭台銘來電要求返回開會，因艙門已關下不了飛機遭開除，他提告向鴻海要求給付資遣費及員工紅利。台灣高等法院認定鴻海解雇違法，應付給謝一百五十萬元及廿三萬五千股鴻海股票，全案仍可上訴。謝冠宏在鴻海服務近十年，從特別助理一路升上鴻海新綠數事業群總經理，曾是富士康最年輕的事業群總經理，媒體形容是郭董左右手。前年十月下旬，他原訂赴日本處理女兒就學、住宿事宜，因秘書搞烏龍少幫謝請廿二日的假。郭台銘當天一早進會議室發現謝冠宏不在，當場以擴音方式打電話詢問謝在哪，在場幹部都聽見謝回答在飛機上。郭當下給謝兩條路走，一是馬上下機返回開會，二是「如果沒有回來，就再也不用回來」；謝不斷求情、道歉，但飛機艙門關閉無法抽身，郭隨後在會議上當眾宣布開除謝。謝冠宏表示，秘書雖誤植假期，但他事前另向郭台銘補請假，開會前一天郭董還用專機載他回台北，他以為對方同意他隔天休假。謝說，因機艙關閉無法下機，不是故意違反指示，郭卻當眾宣布開除。謝主張鴻海違法解雇，應付給他資遣費、工作獎金。鴻海主張，謝冠宏當時負責指揮監督三百六十名台籍員工、兩萬名大陸員工，對事業群的營運方針及採購有相當裁量、審核權限，上班無需簽到打卡，雙方是委任關係，不適用勞基法相關規定。並以謝自請離職、未達工作目標，無權要求紅利。一審未認定違法解雇，但鴻海要付一百九十萬元工作獎金給謝。二審以雙方為請假事宜興訟，可見謝仍須服從公司權威，認定雙方是雇傭關係；鴻海以謝未假缺席會議為由解雇謝，卻沒說明受到何種損害，認定鴻海解雇違法。 -- 很明顯的郭董侵害勞動權，就算是當道總經理還是會被這樣砍頭！真的是無言以對！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.73.201.53 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1471065766.A.95C.html

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