Re: [問題] 被要求申請青年就業旗艦計畫

看板Salary (工作職場)作者catcher (空白之中)時間8年前 (2016/08/23 23:22)推噓3(3推 0噓 3→)

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這計劃基本上為政府補助給『公司』培訓人員的經費，用個名目才有辦法鼓勵公司多錄用員工，降低失業率。你公司比較不好的問題是人事一開始未告知，導致你有反彈~，但他們也只是想run這個計劃(通常是上面要求)，才有政府的補助款可以拿，剛好你有符合條件。若覺得公司還可待，不妨配合一下，因為這計劃run完核銷就沒事了…，比較麻煩的是要寫週誌 + 結訓去系統填問卷。 (若人事願意幫你寫週誌，到時只要簽個名就好) 人事做這也是蠻辛苦的，吃力不討好，後續光弄流程就很崩潰，就看你願不願意幫這個忙啦，畢竟大家都是吃人頭路領人薪水。 btw我記得到職2週內就要登入，3週政府應該不承認申請資格才對，這點你可再跟人事確認。 ※ 引述《ing00747 (ing00747)》之銘言： : 大家好，第一次在板上發言 : 想問問大家會怎麼想這樣的情況 : 目前就職的公司是一家電商公司 : 一開始是先經歷為期兩週的培訓課程廝殺 : 錄取後，就職已經三週了 : 突然在前幾天被人事告知要申請上網登入「青年就業旗艦計畫」 : 還要求要當天完成登入 : 但我在就職前完全不知道這個職缺是這樣的名額 : 後來也沒有被告知登入計畫後，相關的權利義務是什麼 : (還是我主動電話詢問人事，她才說可以解決政府失業率的問題) : 覺得十分迷茫，也打電話去諮詢勞動部了 : (勞動部表示:這就是一個人頭戶的概念) : 把這樣的情形委婉地告知主管 : 然後公司那邊覺得我這邊怎麼都不配合登入 : (人事那邊也把狀況跟老闆說了) : 被公司要求我把對計畫的疑慮寫下來寄給主管.人事.老闆 : 人事會再依據這些疑慮一一說明 : 但目前我的情況是.....因為沒有事前告知所以覺得沒有受到尊重 : 感覺很差到真的不想簽也怕簽了對下一份工作有影響 : 我想問問大家 : 1.會簽這樣的文件嗎? : 2.這樣的情況還會繼續待在這家公司嗎? : PS.謝謝願意看完整篇文章的版友，請多包涵我的文筆 -- 「喂，聽說秒速五公分。」「什麼？」「櫻花落下的速度呀，每秒五公分。」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.28.83 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1471965738.A.7C4.html ※ 編輯: catcher (118.160.28.83), 08/23/2016 23:24:34