[問題] 試用期要簽合約嗎？
小弟錄取一間公司，對方人資mail寫說新進人員一律要簽【臨時雇用合約】，做為勞資雙方試用期的約定。
小弟左思右想都覺得不太對勁，查勞基法也沒提到試用期還要"簽約"，致電詢問人資長回覆說這完全符合勞基法，說基本上除非道德瑕疵，否則都會過的別擔心，還說怎麼還沒進來受訓就擔心不過呢？
請問聽完這ㄧ席話後，我要去嗎？
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