Re: [選擇] 新鮮人offer選擇
如果不太確定自己的方向,建議先想想:
1. 未來想做什麼?
(自己覺得做起來有熱情的事情是什麼?或怎麼樣的條件會讓你有熱情?)
2. 目前選擇工作的優先順序是什麼?
(排三個,前面的條件一定要大於後面的。
e.g.薪水>工作時間>挑戰性......越具體會越好選擇。)
3. 自己想培養的競爭優勢是什麼?
以我自己的經驗,分析的工作剛開始的確是產出例行性報表沒錯,但後期能讓你和別人不同的關鍵,在於你是否了解這些業務、關鍵KPI、而後能找出問題或機會點,甚至是說數字的故事給同事、老闆聽,進而影響決策也是有可能的。當然在數字海裡游泳是必較無趣沒錯,但是如果能培養出專業性,倒也是有競爭力的。
行銷方面的分析,其實邏輯和你原本的工作差不了太多,只是會因為行銷工具以及行銷方式的不同,目的性不同,要看的關鍵KPI也不同。會比原本的壽險分析有趣沒錯~
(畢竟壽險是透過「人」當做通路,會有的變數可能就是不同的產品包裝、價格等等),並且如果之後再想往其他地方的行銷分析發展,可能的方向也較廣。
不過我滿好奇原po提到的交叉分析是什麼?
面試時有清楚問明分析的目的?分析提供的user?
弄清楚你在公司扮演的角色,會更容易了解實際的工作內容、生態喔。
假設這個公司行銷決策很吃分析結果,表示這部門有一定的重要性,跟著同事應該也有滿多的學習。
(舉個例:菸商因為特殊業種,是不能做電視廣告的,因此他們的行銷部不太有媒體人,反倒很吃通路與通路銷售資料的分析~那麼此時分析就會扮演重要的角色。)
以上純屬個人意見,真正的抉擇還是要看你喔。
(其實這也是為什麼我很怕回答這類問題的原因~抖抖)
回到開頭的那三點,再來丟幾個問題給原po(潛伏在版上有這類疑惑的朋友也可以同步思考):
統計系畢業能做什麼?
之前為什麼要念統計系?
假設不管系所類別,你希望的工作類型是什麼?(請別回答錢多事少離家近啊......)
自己的經歷中,做什麼樣的事情會比別人來得容易?投入在哪些事情時會讓你忘了時間?
你有任何想做的志業嗎?現階段有辦法跟職業結合嗎?
如果仔細想清楚這些問題,說不定你要的答案就不只是兩個工作要挑哪一個了。
加油!
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※ 引述《jennifer0515 (jennifer0515)》之銘言:
: 大家好,小女子是去年畢業的新鮮人,還算前面的私立統計系畢業。今天暑假才開始我的
: 第一份工作,目前剛過試用期,對於現在的工作覺得很無趣、沒什麼成就感,且看著前輩
: 在做的事情好像也不是我未來會想做的,因此有在繼續面試一些公司。目前面試上了一家
: 在內湖的資訊公司(工程師薪水不太優的那家),現在有點猶豫要不要跳槽,因為現在跳
: 過去勢必今年年終是沒有了,而且試用期剛過也不確定現公司會不會再調薪,若是可以調
: 個N+3.......
: 想請各位前輩給小女子一點意見,新鮮人很渺茫啊啊啊啊
: 某壽險總公司內勤 科員
: 待遇:N
: 年終:(N-2)x人資說平均2-3個月
: 三節:基本各三千現金
: 加班:部門都加滿晚,可是我沒事做幾乎都準時下班
: 工作內容:
: 這是我目前在職中的工作,算是業務員的人資部門。主要工作內容是每個月產出例行性報
: 表,依據主管想要看到什麼專案的成效數字追蹤,產出統計圖表。也因為這樣例行性報表
: 每個月只會讓我在月初的時候有事情做,剩下的三個星期幾乎是完全沒事情做,很無聊!
: 同事們都是做了快10年的年資,年紀差太多也聊不太起來,看著它們在做的事情我也沒有
: 太大的興趣。
: 內湖某資訊公司 行銷專員
: 待遇:N+4
: 年終:(N+4)x不確定好像一個月左右
: 三節:各一千(不確定禮券或現金)
: 加班:主管說不太加班,只是有急事要做到完
: 工作內容:
: 行銷公關部門,基本上也是產出報表,只是使用不同的程式(原公司幾乎都使用excel),
: 面試主管說工作內容像是給你一盒固定的積木,每天要依據主管要求排出不一樣的圖案。
: 70%工作會是在交叉分析,30%工作可能要稍微支援一些行銷活動。
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※ 編輯: starstudded (106.105.112.52), 10/18/2016 00:37:12
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