[問題] 國外業務薪水

看板Salary (工作職場)作者 (Shane)時間9年前 (2016/11/15 00:27), 9年前編輯推噓31(31043)
留言74則, 31人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
本身非本科系(財金) 有1.5年銀行企金工作經驗 英檢中高級,多益875分(金色),聽說讀寫沒問題 想轉國外業務,公司目前是設定至少400~500人,不要規模太小 請問這樣預期薪資可以開多少? 怕破壞行情先上來問問... TKS -- As I was walking up the stairs I saw a man who wasn't there He wasn't there again today I wish, I wish he'd go away -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.214.121 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1479140842.A.64B.html ※ 編輯: lim10337 (36.230.214.121), 11/15/2016 00:28:19

11/15 01:00, , 1F
什麼的國外業務?
11/15 01:00, 1F
汽車零組件

11/15 01:27, , 2F
新鮮人剛應徵上 45k*24m
11/15 01:27, 2F
哪家阿?! 這麼優@@

11/15 01:35, , 3F
看產業 前景 出差頻率 我的公司大概開200+ 一年
11/15 01:35, 3F

11/15 01:36, , 4F
不過也要你夠敢要 我就不敢 大概給在150
11/15 01:36, 4F

11/15 01:36, , 5F
以上均不含獎金
11/15 01:36, 5F

11/15 01:36, , 6F
不過我本來就是做國外業務 只是轉換戰場 這點你要考慮
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11/15 01:37, , 7F
換句話說如果你戰力夠 第一年凹過去第二年也好談(好公司
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200+ 不行啦..我很菜

11/15 06:48, , 8F
樓上是想建議原PO開兩百嗎??
11/15 06:48, 8F

11/15 07:38, , 9F
沒汽車零件產業經驗 先卡位練功比較實在 除非走AM 賣空
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11/15 07:38, , 10F
路線
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11/15 08:37, , 11F
好奇問一下 為何領域想選汽車零組件?
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因為公司產品是以環保為出發點,而環保又是全球議題,只要相關法規存在的一天 這個產品就會存在

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bury大的資訊太偏頗了~200m+應該好幾年經驗了吧
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原PO看起來應該蠻年輕的,開200+會被趕出來吧= =
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我當初第一份工作國外業務大約是40K (剛退伍)1500人
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的公司
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第一份40K不錯阿! 可以請問S大當時的背景嗎?

11/15 09:12, , 16F
前3年先蹲吧 妳換領域不見得會加薪 沒有帶客戶跳槽沒
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11/15 09:12, , 17F
什麼用
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11/15 09:13, , 18F
這樣開35-40差不多
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我也是怕不會比上一份銀行工作薪水還高

11/15 09:25, , 19F
看不出來你有什麼特別的優勢...你該擔心的不是怕破壞行情
11/15 09:25, 19F
應該說我也怕開太高被發卡...

11/15 10:21, , 20F
二樓哪間呀 24個月...
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11/15 10:26, , 21F
同樣都是國外業務,但這完全看你產業別決定你的薪水範圍。
11/15 10:26, 21F
所以不同產業別,薪資會差很多嗎??

11/15 11:41, , 22F
我是工作二~三年後轉職國外業務 38k 二樓好誇張的高
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11/15 12:38, , 23F
二樓公司也太賺
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11/15 12:44, , 24F
二樓新鮮人就這麼高 這個版果然都神人
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11/15 12:44, , 25F
二樓就台GG阿
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11/15 12:46, , 26F
二樓不是工程師?
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11/15 12:47, , 27F
你的資歷算新人 代工廠規模如內文 32~42k 供你參考
11/15 12:47, 27F

11/15 12:53, , 28F
恩 我比較晚進入職場 第一份是日本線的業務 大概39K
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11/15 12:53, , 29F
開始 最後結束50K 現在換公司 到歐洲線100K+
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直接翻倍真厲害@@

11/15 12:54, , 30F
越南薪水普普
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11/15 12:54, , 31F
確實是公司規模跟產業決定薪水 我剛好會英日文 被相中
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看到目前的討論,想說抓個36K~37K,不知到合理嗎?

11/15 13:26, , 32F
企金跟國外業務應該低相關 大概只有新鮮人價吧
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11/15 14:47, , 33F
非業界,開個40k 14m 比較實在,先練功
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11/15 15:23, , 34F
多益金色至少40k
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11/15 15:32, , 35F
二樓那個不是在tech版分享工程師面試心得的?
11/15 15:32, 35F

11/15 15:39, , 36F
2F月薪*24個月超扯欸!! @0@
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11/15 16:11, , 37F
國外業務45*14而已@@
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11/15 17:37, , 38F
有人不看內文就在那邊唬爛薪水 不用太認真
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11/15 18:04, , 39F
如果2F是台積 這樣薪水是不是有點少?
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11/15 18:41, , 40F
後來沒選GG阿XD 不想輪班
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11/15 18:43, , 41F
當半年FAE跳槽當業務
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才1.5年 學歷還是會影響你的薪水的
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11/15 22:08, , 43F
我覺得這主要是看公司水準耶
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有些公司其實沒有著重在這塊發展,也就是說沒什麼搞頭,即
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11/15 22:09, , 45F
便掛國外業務這職稱,做的其實很像是和國內業助差不多的事
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,但比純做國內業助薪水好一點這樣,因為根本就沒再發展,
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所以其實實務是在處理一些海外零星庶務,然後英文別太差。
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這真的要看公司跟產業 有些國外業務只是支援而已
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這種薪水公司可能也不願給高,因為公司在這塊沒做到那規模
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開發交給國外業代 這薪水就不會高
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,所以變成員工的產值性沒有被認文那麼高。
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這點可以確定不會是業助的工作

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我朋友在和某知名大樓同名的汽車零件相關公司上班。條
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件和你差不多。薪水是45k上下x18-20
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題外話,這類公司大都很穩定。但升遷和跳槽機會幾乎沒
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有。
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想請問為什麼會沒有升遷根跳槽的機會? ※ 編輯: lim10337 (36.230.214.121), 11/16/2016 11:57:27

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照我朋友的說法.同產業間不會互挖牆腳.業界真的很小
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11/16 13:52, , 57F
工作由於太過穩定,業務薪水都高. 好的客戶都是由老鳥做
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11/16 13:54, , 58F
位置都卡的很緊. 因此沒升遷機會. 但每年會固定加新2~3K
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11/16 13:55, , 59F
由於我朋友是在產業鏈中最上頭公司,因此往下游跳沒意義
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11/16 13:56, , 60F
但比較特別的事是.薪水雖然高.但屬性算是傳產.因此會有
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11/16 13:57, , 61F
很多傳產特性.例如安排值日生打掃之類的
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11/16 22:34, , 62F
一堆人愛靠唬爛讓對方覺得自己不如他
11/16 22:34, 62F

11/17 00:34, , 63F
一堆像二F那種看了無感
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11/17 00:34, , 64F
扣憑拿出來再說吧…
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11/17 14:02, , 65F
2F少在那邊嘴砲,最好是只有200+這麼少(被揍)
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11/17 14:02, , 66F
回歸正題,要看產業,製造業、科技業、資訊業、傳產
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11/17 14:03, , 67F
顧問業、金融業、快消品業、醫藥業..你都查過了嗎?
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11/17 14:03, , 68F
每個產業都有很強的國外業務需求,但你適合哪個?
11/17 14:03, 68F

11/17 14:04, , 69F
如果沒專長,就挑個不討厭的領域+薪水高的
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11/17 14:05, , 70F
薪水差距很大喔,低的話35-40k,高的話65-90k
11/17 14:05, 70F

11/17 14:06, , 71F
你如果開36-37k,結果別間公司你做一樣的事情拿60k
11/17 14:06, 71F

11/17 14:06, , 72F
心裡會很不舒服XD 我舉例的產業都查一查看一看吧
11/17 14:06, 72F

11/17 14:07, , 73F
我覺得你可以開40k,後面增減幅度可以再談
11/17 14:07, 73F

11/17 14:08, , 74F
因為汽車零件業的薪資條件並不如很多產業(個人觀點)
11/17 14:08, 74F
文章代碼(AID): #1OAUNgPB (Salary)
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