Re: [問題] 工作量增加一直不調薪

看板Salary (工作職場)作者RAVANA (雷瓦納)時間9年前 (2016/12/06 21:37)推噓0(0推 0噓 1→)

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我跟你說慣老闆腦袋電路在想什麼你自己再決定看怎做 ※ 引述《snow2046 (好個輕功水上飄)》之銘言： : 由於本部門其他3個同事陸續離職 : 剩我一個留下，但遇缺不補 : 公司因部門人力不足，而逐漸邊緣化本組 : 常常會被叫去支援別組工作 : 最近因其他組也有人離職 : 在遇缺不補下，希望我可以「兼」那組 : 但原本的工作還是要做因為你原有部門工作已經邊緣化做不做對公司來說都沒差沒啥產值和價值但畢竟是雞肋如果能凹你繼續做公司就是賺到你離職不做也沒差大不了該部門業務收起來但要把你留下來的話除非你要能身兼多職你才有留下來的價值所以就加減凹凹看凹到你肯做公司就賺到你不肯做那就走部門就收起來 : 主管的意思是，因為我的部門已邊緣化，剩我一個，存在價值小，我如果身兼他組工作， : 會對我比較有益，原本那組就加減做～ : 但別組工作對我來說是新的領域，因為遇缺不補，所以我原本的工作就活該被犧牲？ : 在要求調薪下一直遙遙無期，頂多播個1000獎金...覺得感到很不公平，要加入工作量竟不 : 給調薪，一直要又不是乞丐... : 不知道該怎麼辦？也要用離職逼迫來爭取加薪嗎？其實工作內容我是喜歡的，但一直不 : 調薪這件事，無法忍受...... 那就走吧又沒差人再找就有了現在人那麼便宜又可以凹責任制多洗幾個人就可以洗到好用願意加班的所以給你建議 1.離職換工作這公司沒前途 2.咬牙吃下來繼續待著然後挑工作做把沒前途的工作設法推給其他人去接你才不會做太累那些沒價值的屎接再多只是累死你自己上級也不會感激你挑有前途的業務接沒前途的業務隨便做做就好別花太多時間你在公司忙得才有價值 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.39.133 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1481031462.A.CDA.html