[問題] 關於休息日上班的薪水

看板Salary (工作職場)作者 (找自己)時間9年前 (2016/12/08 01:06), 編輯推噓9(9020)
留言29則, 12人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
一例一休通過了 想知道就是週六上班的加班費如何算 假設時薪$150 一天工作8小時 週六上班的薪水是多少? 目前小弟公司的算法是:150*8*1.66=$1992 新制:150*2*2.33 + 150*6*2.66=$3093? 是這樣嗎?有請高手賜教 謝謝~ -- Allen Iverson、Linkin Park、MetalGearSolid、抓狂一族、吃、笑、簡單生活 熱、餓、蠢蛋、時間 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.236.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1481130417.A.265.html

12/08 01:27, , 1F
你是要問公司依法最少得"多"給你多少嗎?
12/08 01:27, 1F

12/08 01:33, , 2F
是吧...不然咧?
12/08 01:33, 2F

12/08 02:43, , 3F
以月薪制而言(150*1.34)*2+(150*1.67)*6
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12/08 02:45, , 4F
那不就跟現在一樣嗎?
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12/08 02:49, , 5F
樓樓上算的沒包含原本的1,總額還要加上150*8
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12/08 02:50, , 6F
原po算的沒錯!
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12/08 02:50, , 7F
樓上沒算錯,不用加1。
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12/08 03:26, , 8F
有兩個答案欸.......到底是???
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12/08 08:14, , 9F
應該是三樓的算法,所以我超怕我週六加班原本兩倍的變成
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12/08 08:14, , 10F
像三樓的那個算法
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12/08 08:16, , 11F
因為從政府跟資方的角度來看你的1已經包含在本薪裡了
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12/08 08:38, , 12F
原本算法有包含原本的1嗎?
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12/08 08:52, , 13F
增修條文上是寫"另給予"1.33、1.66 原本假日加倍的
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12/08 08:53, , 14F
本來就不算在裡面 只是大部份資方吃你自己跟勞工局
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12/08 08:54, , 15F
可能都不會算而已
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12/08 08:55, , 16F
例休的加倍工資才是跟原本一樣 只是錢照領 假要還
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12/08 10:57, , 17F
我也是覺得不會那麼好康 唉~台灣勞工真是下賤
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12/08 11:39, , 18F
另,時薪怎麼來的? 月薪/22天 or 月薪/30天?
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12/08 11:59, , 19F
之前有問過公司 /30
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12/08 12:17, , 20F
這張表很清楚 https://goo.gl/WcIM1N
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12/08 12:18, , 21F
表格裡面的錢不包含你原本領的月薪薪資
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12/08 12:22, , 22F
原po如果1992是月薪以外給的 在舊制算是比勞基法好 新制就
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12/08 12:22, , 23F
看你們公司要怎麼改了
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12/08 12:42, , 24F
我猜會一樣吧 加班費幾百而已 沒人會加班 所以才多算一
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12/08 12:42, , 25F
日薪水
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12/08 21:54, , 26F
以當天薪資來說 覺得原PO的版本是對的
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12/09 12:19, , 27F
月薪制的月薪已經包含休息日了,原法條其實加班只要付0.3
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12/09 12:19, , 28F
3即可,假設月薪算下來的時薪是100原法只要付33元加班費
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12/09 12:19, , 29F
,修法是讓本來的錯修到合理不是增加
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