Re: [問題] 該轉換跑道嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (YO)時間7年前 (2016/12/10 13:22), 編輯推噓5(5011)
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續上……才怪品管為何沒有發現?! 但是生產單位缺從來不做改善,一副你耐我何的姿態.久而久之,開始萌生辭意. 前陣子獲得台聚機械檢驗員的面試,也幸運的拿到offer,想請教各位,如果是以下的條件,以長期發展來看,大家建議該轉換道嗎? 台聚薪資福利: 月薪:底薪22k+8k 保障14個月薪水 年度福利金:50000(勞動+中秋+生日+端午) 績效獎金:底薪3-6個月 調薪:依照績效,年年調薪 距離:車程約45分 原本公司10分鐘 想請問各位,這職缺未來在台聚的發展如何呢? 請大家給我一點建議,謝謝. ※ 引述《guta0828 (YO)》之銘言: : 本魯不才 今年37 目前在公司擔任品保工程師 : 平時主要之工作內容為執行廠內外的檢驗工作,偶爾也需要出差外派. : 在這的好處是,薪水還不差,平常沒事不太需要加班,月薪大約42k,年薪大約60-65w。 : 缺點是-責任制的工作,難免要帶些工作回家,有時還被拗要幫現場投產,甚至還兼差當工安,身兼多職就是了。 : 而且這幾年在執行工作,感到非常的挫折,公司一點都不重視品質政策,東西出貨被客訴, -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.127.27.119 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1481347362.A.181.html

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薪水變少又變遠
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先問問福利.績效哪些 近年來是不是真的有再發
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不然都是假的
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底薪高才是王道...月薪42瞬間變30也差太多了
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而且為何要拆成22+8k,用意是?
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這樣加起來年薪還比你現在的少快20萬耶 你原本部門沒
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升遷管道讓你離開現有的職位嗎?
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算錯是少快15萬
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差很多錢耶,而且那些獎金是確定拿得到嗎?
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而且照他前一份工作 年終三節加起來應該也有十幾萬
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也沒有比台聚的差啊
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不要換工作吧
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換工作沒比較好,還要重新熟悉工作同事。如果沒更好留在
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原公司學如何摸魚吧~大家爛就跟著爛,別爛過頭,畢竟已經
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37了
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42變30超不建議,工作要越換越高,越換越低很吃虧
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文章代碼(AID): #1OIv4Y61 (Salary)
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