[問題] 是否要再次接受派遣

看板Salary (工作職場)作者john0227時間9年前 (2017/01/02 20:53)推噓2(2推 0噓 0→)

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去年2016年11月底接到錄取通知在12月工作當中主管跟同事也都蠻好相處面試的時候有說一年一約，所以第一約是2016/11~2016/12(1個多月) 唯一問題點大概就是雖然是網管，但走路多了點... 再去年11月的時候有上版來詢問練功坊跟派遣的選擇疑問練功坊30000(會培養、薪水"可能"會隨著年資增長) 派　遣38200(固定薪、獨立作業) 當時也覺得版上跟我選的一樣錢多能培養獨立作業是個不錯的優點就選擇了派遣工作直到12/26放完假，27號上班才被通知是合約最後一週當中主管跟同事都很訝異，我怎麼明年沒有接續著做所以幫我詢問了其它科，才知道人力派遣案無人得標最後主管跟我說，2017年一樣有兩位派遣需求會陸續招標，一有人力公司得標就會找我回去裡面有幾位正職同事很羨慕我們，能有時間休息出去玩完再回去但其實我比較羨慕他們工作穩定有固定收入 12/28就重新開起履歷，目前再思考幾個方案 A方案啃樹皮等前公司通知(應該是1/9號或1/16號二次開標) 如果又沒人力公司得標可能就要過年後的第三次開標 B方案繼續開起履歷邊投邊找其它工作(雖然過年前挺難找的...) 目前只有收到新明珠系統方案有限公司、台灣保全股份有限公司兩間公司的面試通知 C方案啃老，寫APP，等年後直接應徵軟體公司不知道版上前輩會如何選擇，待業第二天已經覺得睡夠飽了... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.13.117 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1483361583.A.680.html

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roder

01/02 22:02, , 1^F

01/02 22:02, 1^F

一樣38200 標案跟合約都有載明固定薪就算是別家人力也一樣不會漲也不會跌

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lunche

01/02 22:27, , 2^F

01/02 22:27, 2^F

A跟BC比較沒衝突，B跟C都需要花時間，通常面試回來也都沒什麼動力碰程式選A的話，大概就是來場旅行... ※ 編輯: john0227 (49.159.13.117), 01/02/2017 23:39:47