Re: [問題] 是否要再次接受派遣

看板Salary (工作職場)作者john0227時間9年前 (2017/02/02 18:03)推噓5(5推 0噓 1→)

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※ 引述《john0227 ()》之銘言： : 去年2016年11月底接到錄取通知 : 在12月工作當中主管跟同事也都蠻好相處 : 面試的時候有說一年一約，所以第一約是2016/11~2016/12(1個多月) : 唯一問題點大概就是雖然是網管，但走路多了點... : 再去年11月的時候有上版來詢問練功坊跟派遣的選擇疑問 : 練功坊30000(會培養、薪水"可能"會隨著年資增長) : 派　遣38200(固定薪、獨立作業) : 當時也覺得版上跟我選的一樣 : 錢多能培養獨立作業是個不錯的優點 : 就選擇了派遣工作 : 直到12/26放完假，27號上班才被通知是合約最後一週 : 當中主管跟同事都很訝異，我怎麼明年沒有接續著做 : 所以幫我詢問了其它科，才知道人力派遣案無人得標 : 最後主管跟我說，2017年一樣有兩位派遣需求 : 會陸續招標，一有人力公司得標就會找我回去 : 裡面有幾位正職同事很羨慕我們，能有時間休息出去玩完再回去 : 但其實我比較羨慕他們工作穩定有固定收入 : 12/28就重新開起履歷，目前再思考幾個方案 : A方案 : 啃樹皮等前公司通知(應該是1/9號或1/16號二次開標) : 如果又沒人力公司得標可能就要過年後的第三次開標 : B方案 : 繼續開起履歷邊投邊找其它工作(雖然過年前挺難找的...) : 目前只有收到新明珠系統方案有限公司、台灣保全股份有限公司兩間公司的面試通知 : C方案 : 啃老，寫APP，等年後直接應徵軟體公司 : 不知道版上前輩會如何選擇，待業第二天已經覺得睡夠飽了... 1月又面試了台電公關.桃捷管制員感覺不太適合小弟 1/18舊公司人力派遣案決標 1/26收到簡訊要我2/2回去今天回去上班只聽到單位主管跟高層說好系統上線時間一樣維持在二月底原本還有六週可以規劃實作的系統並沒有隨著人力派遣案流標而暫停所以只剩兩週要把系統生出來了雖然有領到年終，但覺得沒放到過年假又被催進度，突然覺得錢好難賺啊想問萬一系統趕鴨子上架出包，我要扛全責嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.81.186 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1486029786.A.3FC.html