Re: [問題] 休息日加班 超過單週40小時加班費計算?已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (L.)時間9年前 (2017/01/12 10:50), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《salt089 (菠蘿麵包)》之銘言: : 目前工作的地點是診所,老闆娘跟我們討論出來禮拜六訂為休息日 : 診所裡拜三上六小時,一二四五每日八小時 : 禮拜六上3.5小時共41.5小時/一週 : 在一例一休實施之前,每週多上的1.5小時算補休 : 現在休息日上班要給加班費四小時 : 以平日來說一到五總時數共38小時 : 要到禮拜六上完才是41.5小時 : 老闆娘把每週超過的工時<1.5小時>合併到休息日的加班費中 : 想請問各位這樣有違反勞基法嗎 ? 依照我對勞基法的理解給你些參考。 首先是法定單周工時40小時是根據勞基法第30條「勞工正常工作時間,每日不得超 過八小時,每週不得超過四十小時。」,但這條規定是上限並不表示一定要上滿。 再來則是休息日,基本上只要勞資雙方約定好休息日後,休息日出勤一律算加班, 並且以4個小時為單位計算加班時數及加班費。 上述是根據勞基法第36條「雇主使勞工於休息日工作之時間,計入第三十二條第二項 所定延長工作時間總數。」及第24條「前項休息日之工作時間及工資之計算,四小時 以內者,以四小時計;逾四小時至八小時以內者,以八小時計;逾八小時至十二小時 以內者,以十二小時計。」 回到你的情況來講,雖然你週一到週五沒上滿40小時,但不表示剩餘的兩小時可以 挪到休息日。 另外則是休息日雖然你只出勤3.5小時,但計算加班時數及加班費時仍然要以4小 時計。並且根據勞基法第32條規定,每個月加班時數上限為46小時。 -- Servant植木南央 寶具 南央ワールド 等級 EX 種類 對軍寶具 範圍 1-99 最大捕捉 1000人 固有結界‧南央ワールド:連鎖的召喚出獨立Servant-南央民。南央民(なおみん)即居住 在南央ワールド的居民,包含松岡菜摘(編號1)、多田愛佳、森保まどか、指原莉乃、 伊藤来笑、栗原紗英、外薗葉月等。雖然有部份居民表示他們是擅自被劃入南央ワールド -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.23.72.62 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1484189435.A.CAD.html
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