Re: [心得] 終於要脫離美編設計工作了

看板Salary (工作職場)作者 (海蒂的那個)時間9年前 (2017/01/23 12:48), 9年前編輯推噓38(38036)
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※ 引述《RAVANA (雷瓦納)》之銘言: : 美編在我們慣主管眼中=行政助理+2~3K薪水 : 在我眼中行情: : 行政助理22~26K : 美編24~28K 作很久破格最多給到30就頂天 : 如果他不作 人再重找就好了 美編很好找 可取代性很大 還可以叫他兼行政助理總機 : 台灣產品不需要作多漂亮 圖畫出來 能看能用就好了 不用多漂亮到大師級 : 多數產品不用很漂亮的美編設計 堪用就好了 : 另外美編都是責任制的 覺得不好看叫你重畫就好了 加班不用給錢 : 以上就是台灣產業大多數美編的生態 : 以後我的小孩絕不讓他作美編這條路 這條路比行政助理還慘還沒發展 我覺得R大這篇寫得滿中肯的,確實是很多老闆 / 主管會有的心態。 高職大學一路都念設計, 身邊比較要好的朋友或是從同事變朋友的友人也都是在這圈子打滾。 不說網頁 / 影片後製 / 3D 類的工作,就單純走平面、又非大神級的來說。 畢業的新鮮人(ㄍㄢ),大多會遇到幾種選擇: 一、印刷廠、輸出場 審稿人員(起薪22~26K)   (1)確認稿子是否可以發輸出(外框沒?圖片嵌入沒?CMYK、RGB......)   (2)幫忙印稿人員印刷   (3)美其名是支援客服,其實有一半的時間在做客服   【優點】不要求設計能力,只要你熟練軟體。   【缺點】薪水不好。       雜事多。 常常被叫「美工」,很不爽。       隔周休的機率很高。       不太能累積作品,不利於轉職。       ※有些印刷廠會幫客人簡易設計名片,但通常要求都不高 二、網拍美編 (起薪23~25K)  (1)簡易拍圖(掛著簡易不過老闆不滿意還是要重拍) (2)商品上架(yahoo、露天、momo......) (3)寄貨包貨(有時候還要兼當客服)  (4)主管交辦事項(目前最扯的聽到是清狗便,有沒有更瞎的我不知道)  【優點】好找工作、設計專業度要求不高        遇到的老闆/公司不錯的話,上手之後會多比較多空閒時間。      可以做自己的事情。  【缺點】雜事很多很多很多很多很多......      有時候設計魂上來了會很茫然、自我懷疑(我是誰、我在幹嘛?)      薪水普遍不高,能加入作品集的作品很少。      偶爾會對設計心死,想著乾脆去當電信客服還比較單純一點。 三、公司內部美編/設計 (起薪25~35K,看公司要求到哪)   (1)商品、意境圖拍攝   (2)公司品牌形象規劃、周邊製作物設計   (3)主管交辦事項    主管交辦事項就很雜了,有可能是叫你支援總機、支援業務、     支援出貨、倉管......全世界都需要你支援,     但你忙的時候卻從來沒有人可以支援你。(笑)   【優點】比起網拍美編,需要處理的雜事「有機率」少一點。       相較跟客戶對稿,跟公司內部人員溝通「有機率」容易一點。       薪水通常比網拍美編好一點。       遇到好同事 / 好老闆,也會尊重你的設計,不會改太多。       適合安心養病、養老,追求穩定的人。   【缺點】設計要求度稍高,最好學生時期累積的作品夠水準。       (不是每個念設計的美感都好,很多人是分數到就念)       可能對稿的窗口會有很多個,ABC三個人都要說好才行。       無稿做時也不能閒著,要支援其他同事,雜事不少。       可能被同事 / 老闆 / 主管凹做一些根本無關公事的稿。 四、廣告、行銷公司或是小型工作室的平面設計(起薪28K~40K)   (1)設計一切平面相關的稿   (2)當公司沒業務時,直接跟客戶洽談修改。或是跟廠商詢價。   (3)支援一切你的同事。包含企劃 / 行銷 / 業務。    同樣沒有人可以支援你,除非你有其他也是設計職位的同仁。   【優點】非常容易累積到作品,職稱比較好聽,有助於下份工作談薪水。       雜事不是沒有,但算是比較少的。       薪水「有機會」談高。       適合喜歡挑戰的人。   【缺點】設計跟作品集內容要求度高,對於新鮮人來說比較吃虧。       跟客戶對稿會對到龜懶趴火。       我本人在前公司被客戶搞到壓力山大,生理期大亂,       直到發現自己有認真尋死的念頭後,(站在高樓想跳下去)       擔心有錢沒命花,於是辭職轉去一般公司當美編,       目前已恢復白目健康的心理狀況。       加班機率很大,在公司放睡袋是基本常識(誤) 以上這些都是朋友分享或是我自身經驗,不完全是行情標準。 另外,都是北部的工作,南部薪情更差不解釋。 個人認為在台灣做設計實在很艱困,環境太不友善。 通常平面不能只做平面,還要會攝影、還要會網頁、還要會剪輯、還要會3D。 要求一堆,但有些公司連單眼跟攝影棚都沒有提供給你,顆顆。 要衝到高薪?不是沒有,但那要靠實力、靠努力,還要有好運。 (身體也要夠勇健,不要跟我一樣做到自律性神經失調又甲狀腺出問題) 其實不只是設計,各行各業、又不是在金字塔頂端的年輕人, 目前遇到的情況應該都差不多慘啦......主要是資方不尊重年輕人專業。 滿多同學後期都轉去當業務,至少薪水有機率高一點, 或者是根本已經死心,不再做這行了。 如果以後我的孩子告訴我他也想念設計...... 我應該會掐著他的脖子逼他放棄吧。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.160.226 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1485146926.A.168.html

01/23 12:59, , 1F
當網拍美編的時候有被叫去煎抓餅下水餃給客人吃
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太有趣了XDDDD 有偷吐口水嗎(欸

01/23 13:02, , 2F
所以我剛畢業時,123完全不考慮,一心只想找4的工作
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01/23 13:03, , 3F
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01/23 13:04, , 4F
我是網購公司美編,原本只有羞辱人的23k,滿三個月27k
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。還改名設計師,目前心聲:像傀儡,只能幫老闆做出他心
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目中的畫面,而不是自己的設計,每天被刁,該來改去,
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很痛苦…想自暴自棄轉職行政助理==
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M大您千萬不要這麼想,記得只有「初稿」才是自己的設計、自己的東西, 我習慣定期備份公司電腦裡的檔案,為日後求職的作品集做準備, 但也只備份初稿,修改後的版本已經不是「我」的東西了,是「公司」的。 記得初稿做完之後留給自己一份,其他的公司的人愛怎麼修改那是他的事情, 畢竟老闆還是花了錢請您做稿,雖然少了點,但終究沒有欠您。 每次我被修稿修到很不爽時,都會安慰自己現在是為了以後談薪水而努力。 在理想與現實之間取得一個平衡,工作起來才不會太過痛苦。

01/23 13:39, , 8F
美工這種常白班人員超過30k就去被貴到了
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01/23 13:52, , 9F
1原po的分析太透徹了 新鮮人感受深刻QQ
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01/23 14:00, , 10F
想害人 就去叫他當美編
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01/23 14:04, , 11F
感謝分享
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01/23 14:18, , 12F
我們公司就不給相機 說用手機就可以拍很好看了 哀
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身邊友人A剛畢業在百貨業做設計,26k起,有三節、生日禮金
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、旅遊補助、課程補助、年終保一個月、每年考核調薪、排班
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但不常加班,現在過的還不錯,聽他說設計起薪真的普遍很低
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01/23 14:41, , 16F
,但可以考慮往福利方面去平衡,給大家參考
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謝謝您,百貨業曾經也在我的考慮中,但還是周休二日比較符合我XDDDD

01/23 15:23, , 17F
最近也在煩惱是否要再找相關設計工作。沒人支援真是心有
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戚戚焉...
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01/23 15:29, , 19F
沒人可支援你淚推
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01/23 17:33, , 20F
這種希望員工20項全能的公司多如牛毛
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排班是週休哦,現在一例一休上線百貨業已經規定每週強制休
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兩天了,排班只是讓你選擇要休禮拜幾
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啊啊搜哩,我指的是休禮拜六跟禮拜日哦!

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淚推
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一堆行政助理也要求要簡單美編能力啊XD
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01/23 20:34, , 25F
做設計最高境界就是要渡化眾生 心靈平靜 不口出惡言
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01/23 20:44, , 26F
印刷廠和網拍美編的職缺完全不考慮,都是低薪事情雜@ @
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一般公司內部的設計比較能準時下班,也不太需要狂加班
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遊戲公司的廣告平面設計(非美術設計),也還算不錯
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主要就是編排遊戲人物和電玩宣傳的廣告稿,蠻有趣的
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缺點就是新遊戲上線時要加班,但還是比網拍美編好多了
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網拍常常不只做美編,還要凹你去客服出貨
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而且大都在修人像和照片而已,以前做過認為蠻無聊的
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沒辦法,台灣設計就是要懂些行銷,薪水才高
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台灣老闆都很希望請全包這種的
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01/23 21:13, , 35F
友人排班都休六日XD 有興趣可以考慮百貨,至少公司很大制度
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很完整
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咦!?可以休六日這麼好!!(列入下次求職名單中)

01/23 21:56, , 37F
中肯推
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01/23 22:11, , 38F
目前在3、雖然工作多但不太改稿,覺得有點安逸...
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我也是一直在3的環境下,優點是很穩定也很少改圖,缺點
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是作品非常少,如果說是專案型的公司很操可是作品累積
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很多,我覺得年輕人選專案對未來發展會比較好,誠心建
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議。
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01/23 22:34, , 43F
話說後來我轉型做網頁前端跟app ui設計,工作單純薪水
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01/23 22:34, , 44F
偏高(沒拿過四萬以下的)
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是的我也考慮轉型的事情......不過我根本想轉行了(欸) 想單純走平面在台灣實在是有點難了。

01/23 23:12, , 45F
中肯推
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01/23 23:31, , 46F
畢業一年多一直在設計公司,作品累積很快,進步很多
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,雖然沒太常加班但壓力真的爆炸 感冒、生理期失調
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樣樣來
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如果作品累積到一定程度,可以考慮是否換工作, 我當時極度憂鬱,生理期亂到一個月可以來三次,一次兩天(爆笑 心理也很不健康,跟家人說我好想去死,為什麼當初要念設計? 有錢真的要留著健康的身體花,我已經離職快兩年身體還沒全好

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目前在3,你幫人人、人人幫不了你...每天都在做別人的事,設
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計的東西一個月卻不一定有一個
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01/24 00:09, , 51F
三QQ
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01/24 08:09, , 52F
可以往科技業的品牌廠找, 我前公司同事負責包裝設計排版
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01/24 08:09, , 53F
,只會平面設計, 不會網頁/3D, 知道老鳥的年薪都有70+ ,
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01/24 08:09, , 54F
前兩年發的多些應該近百, 需瞭解相關產業內容就是了
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我也覺得產業內容有差,個人就不投服飾類的職缺(非網拍),雜事更多。 不過也不能以一概全。曾經有幸大學畢業就錄取某本土科技廠(新北,員工數500+, 資本額破10億)的設計,同樣核薪下來22K,還是約聘。 面試時並不是沒有表達過我的最低薪資要求,而且為了面試針對公司產業做了很多準備, 甚至「主動」提供試做的視覺作品給面試官檢核我的程度, HR當時是以年輕人要多學習為理由勸慰,我就知道會錄取,但薪水不會高。 果然啊~~~打電話來通知時我也是笑笑的婉拒了...... 後來覺得既然都是低薪,那我寧願去練功,就一頭栽進工作室了。

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設計類推QQ1.3.4都做過,如果想多多累積還是多看看其他公司
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01/24 14:03, , 56F
吧...同一個籠子待久了也會變得疲憊orz但南部真的更差阿阿
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01/24 17:01, , 57F
別這麼悲觀,我們公司視覺設計起薪60K,走勞基法,不過已經
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01/24 17:01, , 58F
滿編了
01/24 17:01, 58F
我寫的是多數情況,當然也是有好職缺,只是跟鳥缺的數量相比自然是少數。 就我所知(對設計好)的公司,很多職缺都是開給內部員工先推薦的, 外部人員要爭取的難度不低,對新鮮人來說自然就更艱困了。

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我目前也是3,但很想跳槽到4。穩定的工作內容,但是
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01/24 18:40, , 60F
時常覺得食之無味。太過養老了
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01/24 21:11, , 61F
當過網拍修圖上架包貨 最扯是老闆娘小孩的美術作業
01/24 21:11, 61F
辛苦你了......網拍的雜事真的是世界無敵多= =

01/29 16:29, , 62F
你寫的超貼切!
01/29 16:29, 62F

02/05 18:29, , 63F
目前也是3,雖然會改稿但也只是小改,但真的很多很多雜事
02/05 18:29, 63F

02/05 18:29, , 64F
,作品集難累積,週休不太加班,算安逸,對新鮮人是不是
02/05 18:29, 64F

02/05 18:29, , 65F
不好QQ
02/05 18:29, 65F
對不起,無意打擊您,在公司內部做美編並不是不能累積好作品, 只是很靠運氣(老闆或是設計需求端的基本美感到什麼層次), 並且本身要懂得保護自己的設計(初稿務必自己留底!務必備份!) 至於所謂的安逸,真的要看個人生涯規劃。(我也是安逸的養病中XDD 如果有心追求高薪,那麼安逸就不是一件好事。(其實各行各業都是如此) 但安逸的同時也代表方便安排時間進修或是接案,也是累積作品的另一個選擇。

02/06 02:28, , 66F
非常透徹 寫得真好.... 深有同感
02/06 02:28, 66F
※ 編輯: hihihihisky (114.34.160.226), 02/06/2017 14:02:28

02/18 20:56, , 67F
可以嘗試婚紗業美編喔!算是美工行業賺滿多的,旺季有拿
02/18 20:56, 67F

02/18 20:56, , 68F
過五萬
02/18 20:56, 68F

02/22 22:32, , 69F
美編八九不離屎缺啊
02/22 22:32, 69F

05/27 17:21, , 70F
含淚推。我的順序是2>3>4>3。好缺真的都佔滿了,23的時
05/27 17:21, 70F

05/27 17:21, , 71F
候覺得好穩定沒成長,4加班到人生沒意義後又回到3,但
05/27 17:21, 71F

05/27 17:21, , 72F
依然感覺沒好哪去。現在變成做一天算一天覺得工作只是
05/27 17:21, 72F

05/27 17:21, , 73F
領薪水==
05/27 17:21, 73F

12/21 02:58, , 74F
有朋友做2,要輪流照顧老闆養的大豬(′-ι_-‵)
12/21 02:58, 74F
文章代碼(AID): #1OXOik5e (Salary)
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