[問題] 進公司老闆才說要即戰力

看板Salary (工作職場)作者 (RIN)時間9年前 (2017/04/23 16:13), 9年前編輯推噓19(19017)
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新人上班第二週,平常就看些職務上的專業,時間到就跑 公司沒有其他負責一樣工作的人,連主管也算別的部門 週四下班前,聽到開會主管跟老闆的談話 大概就是主管覺得下次計劃的東西,我可能做不出來 而老闆覺得做不出來,怎麼錄取 而在考慮要不要外包給分公司去做 這樣算是錄取前主管跟老闆沒說好嗎? 如果真的要即戰力,當初薪水怎麼敢開這種新人的薪資 最近是不是要準備投履歷了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.186.170 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1492935218.A.D2D.html

04/23 16:15, , 1F
主管覺得..你就說我可以
04/23 16:15, 1F
正確來說是覺得我沒辦法在期限內做出來 畢竟時間不多了,但還沒很多東西都沒討論好= = 所以比起新人的我,外包可能比較安全 ※ 編輯: RINPE (115.43.186.170), 04/23/2017 16:21:15

04/23 16:28, , 2F
好奇問一下新人薪資是多少,其實新人也是有即戰力的
04/23 16:28, 2F

04/23 16:29, , 3F
滿想知道新人價是多少?XDD
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04/23 16:34, , 4F
不過我覺得你可以開始找工作了…
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04/23 16:41, , 5F
東西做不出來主管也有想辦法,不是推給下屬吧
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04/23 16:47, , 6F
啥產業職業? 落跑率很高的職業嗎?
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04/23 16:48, , 7F
又沒要你走人...擔心什麼
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04/23 16:55, , 8F
先繼續做吧,不少都是想要有即戰力但薪水又不高
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04/23 16:59, , 9F
公道價
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目前打算除非被資遣,不然能撈就撈 只是怕到時資遣時間不好找工作就是了 ※ 編輯: RINPE (115.43.186.170), 04/23/2017 17:13:13

04/23 17:28, , 10F
哀 這真的很為難 要走也不是不走也不是
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04/23 17:38, , 11F
老虎牙子??
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04/23 17:43, , 12F
請問新人工作一星期或一個月,被資遣與自請辭有什麼樣的差
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04/23 17:43, , 13F
異,除了幾天的薪水之外
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非自願離職吧,有拿有機會 ※ 編輯: RINPE (115.43.186.170), 04/23/2017 17:46:11

04/23 18:35, , 14F
你之前的勞保紀錄加起來有1年,就可以領失業補助
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04/23 18:35, , 15F
被資遣的差別在這裡
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04/23 18:57, , 16F
學校的經驗和訓練能用上嗎? 還是完全陌生?
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04/23 19:00, , 17F
好好Copy外包的做法
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04/23 20:00, , 18F
前一間一年以上,中間間隔一年,第二間如果只工作一星期這
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04/23 20:00, , 19F
樣被辭的話有失業補助?雖然我已經簽了自願離職了,想問清
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04/23 20:00, , 20F
楚一點
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04/23 20:18, , 21F
公道價是一萬八?
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04/23 20:30, , 22F
總經理有養吉娃娃?
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04/23 20:50, , 23F
如果你是新人,就趁機學一次外包公司的製作流程
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04/23 20:50, , 24F
有經歷的人也是從什麼都不懂的新人慢慢摸索出來的啊
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04/23 20:51, , 25F
公司開新人價,本來就不可能請到一次獨立包辦的人
04/23 20:51, 25F

04/23 20:51, , 26F
而且聽起來你主管也做不出來啊- -(才需要丟外包)
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04/23 20:52, , 27F
別想太多,就邊做邊學,真的被資遣再說
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04/24 09:41, , 28F
真的有問到你就說你可以跟外包分公司學,一來主管
04/24 09:41, 28F

04/24 09:41, , 29F
有台階可以下二來妳趁機多學一點。勞基法沒試用期這
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04/24 09:42, , 30F
種事,如果要資遣你就是非志願離職
04/24 09:42, 30F

04/24 14:32, , 31F
跟之前經驗ㄧ模一樣,團面都是應屆畢業生,結果進去
04/24 14:32, 31F

04/24 14:32, , 32F
後發現要即戰力....搞鳥阿
04/24 14:32, 32F

04/25 09:41, , 33F
履歷沒有經驗去面試才說要即戰力的也不少啊
04/25 09:41, 33F

04/25 13:27, , 34F
當初我離職時老闆也是怕新人沒辦法處理困難的案子而外包
04/25 13:27, 34F

04/25 13:27, , 35F
給我做,公司有他們的做法,你好好趁機學習就是了
04/25 13:27, 35F

04/26 14:08, , 36F
那是老闆的問題
04/26 14:08, 36F
文章代碼(AID): #1O_68oqj (Salary)
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