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[問題] 在外商公司遭受不公平待遇寫信到總公司

看板Salary (工作職場)作者 (948794狂)時間9年前 (2017/02/06 09:20), 編輯推噓16(16推 0噓 35→)
留言51則, 22人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
請問外(日)商公司在台分公司的管理有很大的問題 因為每幾年就會換一批外籍主管 這一批格外的差 一年內新人五進五出(低薪請進來的新人放任自生自滅,新人留不住) 且許多員工遭受到不公平的待遇(主管喜好女色,常聽辦公室小姐的閒言閒語 去評斷工程師的價值) 這樣寫信到總公司投訴有用嗎？？ 會因此將這批不好的外籍主管撤換嗎？？ 還是只能繼續忍受或者不爽不要幹 請各位先進與前輩解惑 新的一年大家都業績長紅賺大錢！！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.72.151 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1486344059.A.46F.html
推
02/06 09:28, , 1F
我覺得問日本網友會比較準確一點
02/06 09:28, 1F
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02/06 09:31, , 2F
傷很大吧（同在日商
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推
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日商有些正常 有些老大說了算,依喜好做事,拍馬屁一丘之貉..
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02/06 09:56, , 4F
而看主管你會發現有些能力阿撒布魯 但是做的久就是主管了ww
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就是看不慣這樣的馬屁文化想投訴啊！！
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推
02/06 10:03, , 6F
沒巴庫你敢寫信去總公司投訴自己人XDD
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02/06 10:04, , 7F
你就保證自己永遠不會被查出來是誰不然泥丟死阿
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推
02/06 10:06, , 8F
想當半澤要先有他一半先收集必死資料在吼一四
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推
02/06 10:20, , 9F
總公司不把台灣當地員工當人的(心得)
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推
02/06 10:38, , 10F
難，hq 通常只看績效
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推
02/06 10:54, , 11F
日本人大部份都挺日本人....三思
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02/06 11:04, , 12F
你想投訴當然可以,但是請一併做好被公司"請"走的準備
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02/06 11:09, , 13F
想投訴的人如果在公司的輩份和你相同,那還有點可能一拚
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02/06 11:11, , 14F
對象是高層的話,你如果是個基層,拚的過大鯨魚嗎?
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就是打算離開前投訴啊！！雖然知道效果有限，也想揭露一
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下內幕給總公司的人知道外派的人在搞啥鬼......日商真
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02/06 11:26, , 17F
的越來越沒競爭力了......
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02/06 12:03, , 18F
我年輕的時候也和你一樣熱血,只是後來我啥都不說直接走
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02/06 12:05, , 19F
以後當你知道該處仍然歌照唱舞照跳的時候,你會更氣
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這個氣呢,是氣自己當初何必花那個時間做投訴哦XD
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02/06 12:07, , 21F
把心力全部擺在轉職上面即可
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還在日商時，有個標語大意是要你融入社會，就像樓上說的
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，要嘛離職要麼向下沈淪
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02/06 13:19, , 24F
違反性騷擾防治法蒐證到勞動部檢舉總公司會比較痛，日本
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人比較不喜歡公司違法影響公司聲譽。至於新人低薪跟流動
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02/06 13:19, , 26F
率高是管理階層比較頭痛的吧，對你有何影響？
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推
02/06 13:22, , 27F
有性騷擾或是犯法的事情 你才動得了他 不然這叫做黑函
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日本人 你算了吧 非常看階級辦事的，這種打小報告不痛不
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癢，還會打自己巴掌，何況你不是日本人
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告訴你 除非是犯法損及公司名聲 不然內部阿里不達的事
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02/06 13:58, , 31F
日本不會比較少 才不會管咧 只會看業績有無達成而已啦
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02/06 14:32, , 32F
果然是只看業績啊！！業績達到是日籍主管好棒棒，沒達
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到都是台灣工程師的問題扣年終。還好我已經找到更好的工
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作了......讓他們自己去玩吧～
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推
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日商算了，你寫那邊也絕對不會理的
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推
02/06 16:20, , 36F
親身經歷的日商 台灣人儼然次等公民 日本人一定護日本人
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推
02/06 16:24, , 37F
他們遇到事情...部分不是看對錯,是看那套階級來講話..
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02/06 16:25, , 38F
這情形好像跟當兵有87%像呢..擺老就可以了顆顆哀哀
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02/06 16:27, , 39F
親身經歷過就會明白當年台灣被日本佔據時的抗日情緒！！
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推
02/06 16:51, , 40F
日商：日本人廷日本人 全外商：再嚴重的事只要不是殺人放
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02/06 16:51, , 41F
火，多數息事寧人，國外總部習慣把事情丟回分公司自行處理
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。以前在日商有日人拿錢拿得太誇張，被總社調到其他國家，
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結果沒幾年又調回台灣XD
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02/06 16:52, , 44F
印象中有日人性騷擾女同事，這個則是調走再也沒回來
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推
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那些很誇張的主管 多半以前也是像你這樣壓抑 直到升官
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推
02/06 18:23, , 46F
工作不需要太多正義感，弄到你，受不了就勞工局申訴，
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02/06 18:23, , 47F
要馬直接不幹就好
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02/06 19:07, , 48F
怎麼跟我前公司的狀況那麼像，也是日商
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看來待過日商的都知道許多內幕啊！台灣人在日商真的次等
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推
02/07 11:40, , 50F
難怪年齡層偏低 再招新人 練功房啊
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推
02/07 19:49, , 51F
基本上日本人的管理職都很廢，失落20年邁向30年！
02/07 19:49, 51F
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