[問題] 國定假日出勤

看板Salary (工作職場)作者 (infinite1234)時間9年前 (2017/02/25 12:04), 編輯推噓3(3027)
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各位版友大家好,目前工作時間週一到五,一天8小時 因主管問228能不能出勤,所以有以下幾個問題 1.228屬國定假日,出勤不論是否滿8小時都必須要加倍發放當日工資嗎?? 2.若選擇補休,出勤不論是否滿8小時應補休完整一日呢?? 因為我問人事,人事跟我說國定假日非休息日 加班只能請領1:1實際出勤時數的加班費,而不是以一日計算 若選擇補休,他說因為我們不適用變形工時 所以不能以國定假日調換工作日的方式補休一整日 只能補休1:1的實際出勤時數 跟我在網路上看到的不一樣,能否請版友們解答一下何者才是正確的?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.214.219 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1487995477.A.0AE.html

02/25 12:12, , 1F
1朕給你加倍發放工資2朕給你補休一天
02/25 12:12, 1F

02/25 12:44, , 2F
我覺得景氣不好 盡量配合公司 不燃工作很難找
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02/25 12:50, , 3F
我覺得勞基法根本不實際 應該完全配合公司才對
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02/25 12:50, , 4F
上班應該要付給雇主薪水阿
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02/25 12:51, , 5F
勞工只要不順雇主的意 唯一死刑 沒甚麼好說
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加給8小時薪資/補休,但事先徵詢應該就會叫你來滿8H吧
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02/25 13:09, , 7F
應該是不會滿8小時 所以人事跟我說1:1的時候我才覺
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得不太對
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另外補充一下 我們是屬於政府機關內的勞基法人員
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02/25 13:20, , 10F
所以以後排 不滿8小時的事,會叫你作(坐)滿8小時才能走
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02/25 13:23, , 11F
應該是不至於 因為目前確認的出勤時間應該是6H
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02/25 13:44, , 12F
國定假日不就是給一天加班 一天補休 如果有出勤就是這樣
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樓上別亂了 另給補休只有例假日....
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另外請問一下 加給8小時薪資/補休是依據哪一法條??
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朕說了給你加倍發放工資給你補休一天......
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02/25 14:21, , 16F
也對!! 國定假日是要給雙倍 但沒有補休
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除非碰到例假日
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反而國定假日出來加班 還比休假日出來加班還少
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第87條
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02/25 15:53, , 20F
就不要去啊 END
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呃...是可以不去 單位有不受勞基法限制的公務員
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但不去 我還是得早點跟人家說下比較有禮貌
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02/25 16:49, , 23F
你們人資是錯的,但不知是不了解法條還是刻意規避
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02/25 16:50, , 24F
你若很介意,可以選擇不去或檢舉
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02/25 17:32, , 25F
1.是 未滿8小也應給1日工資
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2.若採補休 時數是勞資自協商 這跟變形工時或調移無關
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3.只要勞工同意及可調移工作日與休假日 若採調移方式則
02/25 17:36, 27F

02/25 17:38, , 28F
228為工作日不用加倍薪 未滿8小部分也可用請假不給薪
02/25 17:38, 28F

02/25 17:46, , 29F
加班費部分人事是錯的 但補休部分1:1應屬合法
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02/25 17:58, , 30F
了解 這樣若人事說只能1:1補休我應該會選擇加班費
02/25 17:58, 30F
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