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Re: [問題] 難過，今年的分紅被扣了

看板Salary (工作職場)作者 (office)時間7年前 (2017/03/25 15:40), 7年前編輯推噓19(22推 3噓 23→)
留言48則, 26人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
剛突然看到ID 事情根本不單純 前情題要 https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1489199573.A.595.html 作者 gn01765287 (文庭) 看板 Salary 標題 [問題] 有點被排擠了 該離職嗎? 時間 Sat Mar 11 10:32:51 2017 ─────────────────────────────────────── 最近遇到的事情讓小妹我慎重是否要離開這邊 想聽聽大家的建議 離開的理由 1.待遇比老手少約56千 一年就少10多萬了 2.目前所做的技術員無發展性 3.原可升訓練員 但因跟主管有心結又交惡(有無加薪 不確定 可能只有那麼一點點) 4.因為被同事造謠 說到各部門都知道我不實流言 5.很明顯被同事們孤立排擠 只有幾個較好的同事還是會跟我聊天 會苦撐原因 1.科學園區薪水不錯 做滿一年年薪差不多60萬 2.是PTT鄉民介紹的工作 3離家近.. 4.不想被媽念草莓 自己一直說服自己要撐下去 不被那些不喜歡我的主管跟同事打倒 可是我找不到自己留在這邊的理由 一點不錯的福利都沒我的份 都給老鳥吃去 想離開的機率又高許多 聽聽大家給的建議 ----------------------------------------------------------------- 幫介紹的板友附註說明 https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1489434417.A.E29.html 作者 godd159 (垃圾不分藍綠) 標題 Re: [問題] 有點被排擠了 該離職嗎? 時間 Tue Mar 14 03:46:50 2017 ─────────────────────────────────────── 看了妳帳號曾是去年私訊給我的信件， 當初說的多麼可憐， 要不是信件不能公開我還蠻想公開的， 以後再不會好心幫人內推了! 妳這份工作之前的餐飲業工作不血汗嗎? 我不是帶妳的師傅， 妳這篇文我PO給妳師傅看過， 連曾帶妳三個月的師傅都不挺妳了， -------------------------------------------- 被同事排擠為何不檢討自身? 新人的待遇本就那樣， 妳有做的比老手熟練嗎? 妳為何不說每個月都固定請一天生理假! 當妳請假的同時， 妳可曾想過誰cover你的位置? 每個人多1/3分擔妳沒來的產量， 訓練員不是你想升就升的， 妳的出缺勤這麼差， 一下病假一下生理假再不然就事假誰受的了? 領班不會昧著良心升遷妳， 再來妳的RUN貨產量多少?! 跟其他同時間進來的新人差多少你不知道? 福利沒妳的份還敢真敢講， 部門發了部門獎金還不是都平分。 -------------------------------------------- 括號是你師傅請我回覆內容， 想離職沒人會攔妳，或許妳部門的還很開心吧。 妳這種態度跟本就不適合做產線TE。 --------------------------------------------------------------------- 原來還沒離職? 抱怨自己錢比老手少 抱怨同事排擠自己 現在又抱怨獎金被吃掉 被排擠+獎金被吃掉+被靠么產能太低+被靠么請假太多+被靠么出包 奇怪? 你自己怎都講別人爛的那一面 怎不說說實情? 真替當初介紹給你工作的板友感到悲憤 結果又發這篇? 作者 gn01765287 (文庭) 看板 Salary 標題 [問題] 難過，今年的分紅被扣了 時間 Sat Mar 25 08:13:51 2017 ─────────────────────────────────────── 小妹是科技業OP 最近到公司上班卻被領班通知， 因為你常請假沒來 再加上你出包... 今年要發的分紅被扣掉了給其他同仁 也就是我今年沒有獎金了.. 獎金蠻多的我的部門本來要發的每人11萬分紅 我今年分紅沒半毛了 導致我的分紅歸0變成給其他人加薪 我知道出包是我問題 但領班的處理態度讓我不舒服... 難道領班與技術員 永遠都是技術員佔下風嗎？ 我知道請假是不對 但有那麼扯要我獎金扣光嗎... 想麻煩各位大大提出見解，拜託了，再三感謝！ ※ 引述《gn01765287 (文庭)》之銘言： : 最近遇到的事情讓小妹我慎重是否要離開這邊 : 想聽聽大家的建議 : 離開的理由 : 1.待遇比老手少約56千 一年就少10多萬了 : 2.目前所做的技術員無發展性 : 3.原可升訓練員 但因跟主管有心結又交惡(有無加薪 不確定 可能只有那麼一點點) : 4.因為被同事造謠 說到各部門都知道我不實流言 : 5.很明顯被同事們孤立排擠 只有幾個較好的同事還是會跟我聊天 : 會苦撐原因 : 1.科學園區薪水不錯 做滿一年年薪差不多60萬 : 2.是PTT鄉民介紹的工作 : 3離家近.. : 4.不想被媽念草莓 : 自己一直說服自己要撐下去 不被那些不喜歡我的主管跟同事打倒 : 可是我找不到自己留在這邊的理由 : 一點不錯的福利都沒我的份 都給老鳥吃去 : 想離開的機率又高許多 : 聽聽大家給的建議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.7.112 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1490427648.A.08F.html
推
03/25 15:43, , 1F
介紹的鄉民人真好
03/25 15:43, 1F
※ 編輯: access (1.162.7.112), 03/25/2017 15:51:39 ※ 編輯: access (1.162.7.112), 03/25/2017 15:52:07
→
03/25 15:52, , 2F
簡單的說就是能力不夠，加上出頭一堆 直接被黑到底
03/25 15:52, 2F
推
03/25 16:05, , 3F
她廢到有剩
03/25 16:05, 3F
噓
03/25 16:07, , 4F
母__
03/25 16:07, 4F
推
03/25 16:08, , 5F
看到這篇了！就覺得不單純！
03/25 16:08, 5F
推
03/25 16:10, , 6F
原來是濫用公司福利又產能差交際能力低落，果然都沒講
03/25 16:10, 6F
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03/25 16:10, , 7F
自己缺點
03/25 16:10, 7F
→
03/25 16:12, , 8F
人家是女生捏
03/25 16:12, 8F
噓
03/25 16:14, , 9F
驗證可憐之人必有可恨之處
03/25 16:14, 9F
→
03/25 16:14, , 10F
上次還一堆人說請生理假是應該的，重點根本不是請生理假，而
03/25 16:14, 10F
→
03/25 16:14, , 11F
是態度問題。既然常常會痛到一定要請假讓同事分擔工作，何不
03/25 16:14, 11F
→
03/25 16:14, , 12F
先想想自己是否適合這工作？！繼續待又愛窮嚷嚷，好像都是別
03/25 16:14, 12F
→
03/25 16:14, , 13F
人的不對。
03/25 16:14, 13F
推
03/25 16:16, , 14F
補推
03/25 16:16, 14F
→
03/25 16:18, , 15F
這樣的詳解本人趕快看看，不要再造成部門同仁的困擾
03/25 16:18, 15F
噓
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純噓某些樓，罵態度就罵態度，不知道跟女生又有什麼關係
03/25 17:18, 16F
→
03/25 17:18, , 17F
了
03/25 17:18, 17F
推
03/25 19:00, , 18F
y大，他們就是在等妳這樣的反應，真的當沒看見就好，不
03/25 19:00, 18F
→
03/25 19:00, , 19F
然他們又要高潮說妳崩潰（挖鼻孔
03/25 19:00, 19F
推
03/25 19:51, , 20F
分紅可以少給 但不能半毛不給人
03/25 19:51, 20F
推
03/25 21:17, , 21F
可憐內推的網友了，內推需要勇氣，何況是陌生人...
03/25 21:17, 21F
推
03/25 21:53, , 22F
其實真的痛的很嚴重可以去就診拿藥 有些狀況吃藥可改
03/25 21:53, 22F
→
03/25 21:54, , 23F
善 或者是調整作息等等的
03/25 21:54, 23F
推
03/25 22:42, , 24F
不熟還幫忙內推 是想一起離職嗎?
03/25 22:42, 24F
→
03/26 08:07, , 25F
做的差拿什麼分紅，要不要臉？可憐之人必有可恨之處
03/26 08:07, 25F
→
03/26 08:07, , 26F
！
03/26 08:07, 26F
推
03/26 11:09, , 27F
真的什麼人都有
03/26 11:09, 27F
推
03/26 11:57, , 28F
人家4女森欸～每個月固定可以放一天生理假超爽der
03/26 11:57, 28F
推
03/26 12:02, , 29F
公司一半的女生每個月固定請生理假，最厲害的是經期超亂，
03/26 12:02, 29F
→
03/26 12:02, , 30F
一下請月初一下月底。而且都好巧不是禮拜五就是禮拜一呢～
03/26 12:02, 30F
推
03/26 12:10, , 31F
生理假記得是半薪
03/26 12:10, 31F
推
03/26 12:45, , 32F
呃 是有認識朋友真的那個來就完全不能動啦
03/26 12:45, 32F
推
03/26 12:52, , 33F
但出勤差本來就是考績打差這是常理
03/26 12:52, 33F
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03/26 17:15, , 34F
都被點說產量比人低了，考績會好的話反而才奇怪吧
03/26 17:15, 34F
推
03/26 17:32, , 35F
從來不請生理假 抽屜長年備好止痛藥
03/26 17:32, 35F
推
03/26 17:43, , 36F
生理假本來就可以請，在那邊說女生很好的要不要來痛痛
03/26 17:43, 36F
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03/26 17:43, , 37F
看？
03/26 17:43, 37F
→
03/26 17:44, , 38F
但扣除這部分，原po工作態度真的......
03/26 17:44, 38F
推
03/26 19:06, , 39F
重點是她請生理假的時機跟頻率吧！就是有種人 會一
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個月來好幾次月經然後都剛好請連假的，工作都丟給別
03/26 19:06, 40F
→
03/26 19:06, , 41F
人也不會不好意思
03/26 19:06, 41F
推
03/26 21:41, , 42F
自助餐要堅持生理假是女拳之前要不要來當10個月時薪8塊的
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03/26 21:41, , 43F
廉價勞工？300天/12個月=25年，男人應該也有「服役補償假
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03/26 21:41, , 44F
」才合理吧XD
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03/28 11:44, , 45F
唉
03/28 11:44, 45F
推
03/28 12:09, , 46F
人家是女生耶！你要讓著我
03/28 12:09, 46F
推
03/29 14:18, , 47F
真的很討厭同事請假，工作量增加。常請假就乾脆離職
03/29 14:18, 47F
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03/29 14:19, , 48F
工作是工作，職場上誰管你生理痛。很現實
03/29 14:19, 48F
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