Re: [問題] 難過，今年的分紅被扣了

看板Salary (工作職場)作者access (office)時間7年前 (2017/03/27 20:09)推噓10(11推 1噓 9→)

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謝謝你PO文還順便寄信備份給我一開始只想跟你說喔，這麼行怎不換工作? 替那位幫你介紹工作得鄉民感到悲憤再來就來檢討你這篇文吧我就是特別喜歡當正義魔人 ※ 引述《gn01765287 (文庭)》之銘言： : 我承認我有點草莓心態 : 但請生理假犯法嗎??? 不違法，但只請生理假嗎? 其他事假病假一個月幾天怎不說清楚? 真的只請生理假要被搞到排擠也挺困難的就是了不如說說你請幾天讓大家來探討一下原因如何? : 法律規定就能請 : 不需證明就能休假那勞基法也沒規定要給分紅獎金阿既然要照規定，公司不給你，你在悲憤幾點的? 每個月薪水該給的有給的就好了獎金? 那沒你的份也剛好而已 : 而且沒請不就少休一天是阿，這我認同但你多休一天，別人要多分擔你的產量? 這你有想過嗎? : 請事病假我有被扣錢耶請假扣錢本來就很合理了，是很偉大嗎? 你有想過你請事假病假的比例有多少嗎? 高到讓其他同事都排擠你，這大概不是一般比例了 : 產能差一點又如何??? : 我是新人又不是老手產能差一點又如何? 那我能問說獎金沒領到又如何? 人家上班正常，你時常請假，對公司貢獻的產值低，被扣獎金有錯嗎? 公司該給的薪水也都給了，剩下的就是個人工作績效問題被扣獎金事出必有因，你怎不說明清楚? : 老手的薪水都那麼高了但你之前不是抱怨老手薪水高你=56千? 那是在抱怨甚麼意思的? : 況且出包並不是很嚴重 : 是領班想整我領班沒事整你有甚麼好處? 就算要整你總有個原因但實際上會被整通常都是你的所作所為讓其他人不想與你當同事想逼你走，懂嗎? 都黑成這樣了，不如思考一下自己的做人處事和未來吧 : 我只是去上廁所不小心把重點機台閒置了10分而已別避重就輕了機台閒置根本只是最後一根稻草前面的怎都不提? 光請假能搞到大家排擠你就很有得探討了每個人都有要請病假、事假的時候大家彼此體諒很ok 但能請假請到大家都排擠，這點要說不是你的問題，有誰相信? : 並沒造成損失只是miss : 約談說得很嚴重就扣獎金了 : 把我獎金扣住給其他人那我想我的感受??? 你請假都沒考慮到其他人的感受了其他人何必考慮你被扣獎金的感受? 只能說活該而已 : 其實很多時候只是上來發發牢騷想互相打氣安慰而已 : 每次討論到類似的問題...就有正義魔人出來訓話如果這麼脆弱，就別po出來讓大家當笑話看了怎不趕快離職? 整篇避重就輕不就好棒棒? : 這樣跟那些討厭的同事有何不同??? 其實差不多就是了，你這種人我也不會想跟你當同事大家是一個團隊，你不顧慮別人感受，別人何必顧慮你? : 最近再找工作了找到一定走不留戀掰掰，不送 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.77.218.90 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1490616599.A.423.html

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purplebfly

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juliai

03/27 20:22, , 2^F

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HZM

03/27 21:13, , 3^F

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