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[討論] 怎麼樣培養好的工作能力

看板Salary (工作職場)作者 (MuKiLin)時間9年前 (2017/03/26 08:48), 編輯推噓25(25推 0噓 18→)
留言43則, 29人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
我指得是通用的工作能力，而非專業，普遍來說通用的工作能力的好壞是可以判斷得出來的，除了思維的決策禛密程度，反應速度，還有溝通表達能力等，請問各位身邊有這種能力很好的人嗎？他們是怎樣培養的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.228.108 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1490489291.A.C30.html
推
03/26 09:25, , 1F
1.天生2.錯誤經驗中學習
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推
03/26 09:30, , 2F
細心程度需要訓練 ...近期深受這所苦..
03/26 09:30, 2F
推
03/26 09:33, , 3F
越是忙越沒本錢犯錯...在文件交出前都要檢查三遍以上
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推
03/26 09:43, , 4F
回學校進修也是一個不錯的途徑。
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推
03/26 09:51, , 5F
錯誤中學習會超快
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推
03/26 10:06, , 6F
進去前考仔細度
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推
03/26 10:21, , 7F
找間業務開始學 終生受用
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推
03/26 11:18, , 8F
推薦一本書 每天最重要的兩個小時
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推
03/26 11:46, , 9F
首先要盡量讓自己沒良心可以多參考psychopaths怎做
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→
03/26 11:47, , 10F
不然就是學習如何當一個稱職的奴才 這兩個要二選一
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推
03/26 11:48, , 11F
學校是最不能培養能力的地方，現在老師都懶到不行，六個八
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→
03/26 11:48, , 12F
個學生湊一組報告，連個屁都學不到。
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→
03/26 11:49, , 13F
當然融會貫通後對下屬冷酷對上司阿諛是最理想的狀態
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推
03/26 12:01, , 14F
學校的環境往往和工作環境有段差距.....
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→
03/26 12:01, , 15F
不過在學期間多參與討論 口頭報告 多少有助於表達能力
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推
03/26 12:08, , 16F
邏輯能力及表達力
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推
03/26 12:24, , 17F
別想太多，邊做邊學
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推
03/26 12:41, , 18F
天份占很大部分
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推
03/26 13:11, , 19F
從錯誤中學習，跌倒一次就會記住了，邏輯思考也蠻重
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→
03/26 13:11, , 20F
要的，可以讓工作不要手忙腳亂
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推
03/26 13:33, , 21F
先找出自己的強項，擅長的產業跟有發展的領域
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推
03/26 14:12, , 22F
天份+1...真的好難培養
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→
03/26 14:29, , 23F
細心跟耐性最需要，職場看環境，有些真的要裝傻，不然工
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03/26 14:29, , 24F
作越接越多
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推
03/26 14:44, , 25F
學校又沒壓力 還是在職場磨練比較實際
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推
03/26 15:03, , 26F
資料品質還有全局觀我覺得都很有用
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推
03/26 15:20, , 27F
覺得有沒有用心很重要
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推一樓
03/26 15:53, 28F
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一樓都講完了!
03/26 17:24, 29F
推
03/26 18:18, , 30F
多觀察能力好的同事，偷學+請益
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推
03/26 19:25, , 31F
錯誤中學習+1
03/26 19:25, 31F
推
03/26 20:41, , 32F
站在你的主管角度想事情 都想通了就再往上一層想
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推
03/26 20:43, , 33F
每想通一層 就可以發現自己工作上需要精進的地方
03/26 20:43, 33F
推
03/27 11:48, , 34F
推一樓 重點是你的腦袋有沒有思考
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03/27 13:28, , 35F
如果你有當兵就不會問這個問題了，如果你當完兵還有這個
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疑問，那你的智商就很適合簽下去了
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03/28 21:34, , 37F
自省，很誠實的自省很重要
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04/04 18:54, , 38F
這是與生俱來的能力.不管是管理職或技術職方面的人.
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即便是低學歷者中也有這種人.
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他們的情緒管控都不錯,喜怒不形於色,跟家族間保持親
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密的往來,朋友不濫交但總有一兩箇吐苦水對象.
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你要任用這種人通常需要會觀人於細微處的人資,
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04/04 18:56, , 43F
不要太相信自己的刻板印象.祝福.
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